老师，男方买社保，女方失业停社保了，生孩子的话男方买社保可以领津贴或者哪些补贴？

你好 不可以啊，这个继续缴纳的

方如果交了生育保险，只能领取计划生育费用和晚育津贴(注：初次生育男方年满25周岁)，没有领取生育津贴一说的。 　　《社会保险法》第55条规定，生育医疗费用包括下列各项： 　　(一)生育的医疗费用; 　　(二)计划生育的医疗费用; 　　(三)法律、法规规定的其他项目费用。 男女双方均有生育险，但是男方是不能领取生育津贴的，只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，才可以领取。 　　《社会保险法》第56条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： 　　(一)女职工生育享受产假; 　　(二)享受计划生育手术休假; 　　(三)法律、法规规定的其他情形。 　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

可以的 但是领的很少 和女方领差的太多

您好 这个津贴是要支付给员工的吧

你好 可以的 可以的 

你好，如果参保人在产前连续缴费满9个月，产假期间正常缴费，即使产假休完后停保，也可以申领生育津贴；如果产假期间没有正常缴费（停保），需要扣除相应天数的津贴。

你好！这个是只要一个有就行了。符合计划生育才可以享有。三胎肯定是没有的。 是社保中心发到公司的账户上。然后公司发个个人。

可以的，但要符合一定条件； 先去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知你所要带的材料（比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。） 男性生育保险报销条件 1、男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。 2、是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。 3、就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险，也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费，如果女方的单位也为女方上了生育保险的话，那么需要您的配偶去申请生育保险的报销，而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。 4、配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料；是农村户口的，须提交其居住地

不可以的，需要购买生育保险的

有影响，在发放期间内，不能停社保