老师，你好，请问下缴纳残疾人保证金的时候，工资取的是实际发放到员工手里面的金额，还是应发工资？还有比如公司2020年12月工资在2021年1月发放的，计算残疾人保证金的时候，取数的时候是取2020年实发放给员工的金额（这里面包含2019年12月的工资的），还是我就2020年的工资进行取数？

答复您的问题，在缴纳残疾人保证金的时候，应取的是实际发放到员工手里面的金额；比如公司2020年12月工资在2021年1月发放的，应取数的是2020年实际发放给员工的金额，这里包含2019年12月的工资。 关于残疾人保证金的缴纳，是由企业按月定期缴纳的，每月月底，企业应按照上月实发的工资的50%缴纳残疾人保证金。若上月实发的工资没有达到最低工资标准，则按照最低工资标准的50%来缴纳残疾人保证金。 其实，残疾人保证金是一种社会保障。作为企业，应积极配合及时缴纳残疾人保证金，以保障残疾人员的权利。企业也可以联系残联或者社会福利机构，寻求更好的社会保障政策，为残疾员工提供更好的福利待遇。