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其他应收款代垫个人社保期末是应该有余额吗?我公司是先交社保,5月交5月的社保,6月初发5月的工资,在工资里扣社保个人部分

69 2023-01-26 12:03
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一般来说,个人社保期末是应该有余额的。因为在每个月,公司先交社保,但是当发放月底工资时,扣除个人社保部分,所以最后会有一部分未缴纳的费用,将在下个月被缴纳,因此有剩余的费用。如果当月个人社保费用超出了预缴的费用,那么期末余额就为负,需要补足差额。 但在实际操作过程中,为了防止出现余额为负,会存在一种情况,即公司在交社保时,会多缴一部分,将这部分缴纳放在期末余额里,这样当支付下个月的个人社保时,公司可以直接从期末余额中扣除,减少繁琐的款项支付过程费用。 此外,在个人社保上,纳税人还可以享受一些优惠政策,比如提前交税,延期起征点等,这些策略可以更好地利用期末余额,提高社保效率,减轻负担,为公司及个人都带来利益。

2023-01-26 12:17
相关问题讨论
你好!可以这样做账务处理。
2019-10-11
你好,这个的话社保一般是当月交当月的,除了上海一般就是当月计提当月缴纳的
2020-05-07
你好!你们计提和发放在一个月吗?在一个月没有余额不在同一月有余额
2018-06-20
上述分录处理正确,实发工资是92元。
2020-06-16
是的,你的分录是正确的了
2018-07-24
6月已经离职了,不用申报个税的,你只要发放工资的时候,扣除2个月的社保个人部分就可以的
2020-06-06
同学,你好,这个都可以,员工离职时你记得扣当月的就可以
2021-06-19
借应付职工薪酬企业负担的社保其他应收款个人负担的社保贷银行存款,下个月发工资的时候扣除就可以了。
2021-06-22
你好,首先,如果这10人从六月份开始缴纳社保,那老单位应该在6月份把他们社保转出,新单位在6月份把社保转入。你在5月底中断其中10人,其实这10个人5月份的社保没法在老单位交了。所以你5月份社保申报表上只有2个人了,工资也只能做两个人。如果确定要给这10个人交5月份的社保,那就做5月份的工资,同时在六月份补缴。
2019-06-11
当月工资扣除的是当月社保,你提前扣除也可以
2020-05-18
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    答:你好,可以忽略这个差异的。
  • 21年有亏损,22年怎么做年度损益调整,具体怎么做分录
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  • 不开发票的合同,是不是不写公司啊
    答:不开发票的合同是指在合同中不写明公司的合同,也就是说双方不再向税务机关申报所缔结的合同内容。合同是指双方根据有效的法律文件,达成的一致意见,也就是说,取消原公司的合同,不再向税务机关申报,合同依然有效,称该合同为“不开发票的合同”。 一般而言,不开发票的合同一般是在双方之间签订的,没有税务机关的参与,合同中不包含公司的名称,责任和权利都由双方签订的协议承担;当然,不开发票的合同也不排除双方有办法宣告合同有效的情况,但不能取得发票或凭证,也就是说,不开发票的合同并不能完全代替开发票的合同,只是一种补充。 拓展知识:关于不开发票的合同,在我国有“合同法”,其中规定双方在无法开具发票的情况下,可以在合同中加入“免开发票”的条款。这个条款是双方之间有效的,可以减轻合同执行的繁琐,加快合同的进行,合同无效的情况下,也可以减轻双方的损失。

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齐红 | 金牌答疑老师

职称:注册会计师,中级会计师

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