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收到培训费的发票可以不借管理费用贷应付职工薪酬吗 直接做借管理费用-培训费贷银行存款吗

124 2023-01-28 17:51
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老师解答
2023-01-28 17:59

根据《中华人民共和国会计法》规定,开具收到培训费发票的企业,可以直接做借管理费用-培训费贷银行存款的会计处理。收取培训费,以及经费使用应受《全国统一财政标准编制和绩效评价管理体系》的规范,均适用相关规定标准。 借管理费用-培训费贷银行存款,那么培训费可以直接用来补充工资、发放津贴、奖金等薪酬类型支出以及配备职工用房、机具、办公设备、家用电器、伙食费等的支出。 培训费收入可以抵扣职工薪酬,但是抵扣的薪酬金额不能超过培训费收入金额,并且应按照公司的报销政策进行操作。 此外,需要注意的是,培训费收入应及时记录在案,且结算工作应当依据账务实际情况和会计准则,严格执行相关节点,参照相关财务制度进行操作。 拓展知识:现代会计理论从资源价值的角度,提出了“收入消费原则”,即收入在发生时计入收入,支出在发生时即应计入支出,这样可以更准确地反映组织的财务状况及其实现的经济效益。

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老师,教育经费的进项税能抵扣吗
2023-12-29
你好!可以的,没有影响的
2022-04-20
你好 是的是这么做的。
2021-06-03
老师他这个培训费 不用做管理费用-教育职工经费对么  直接可以管理费用-培训费
2022-10-22
同学您好! 您好! 培训法律知识应计入培训费,因为属于提升职工专业技能的支出。与职工教育经费不同,培训费更侧重于具体培训活动的费用。做账时,应借:管理费用-培训费,贷:银行存款。不涉及应付职工薪酬。
2024-02-29
你实际发生的时候计提和发生做一起,借管理费用,贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬,贷其他应收款 可以的
2020-04-09
我看到职工教育经费只准许工资总额的2.5%税前扣除,多出的部分可以结转到下个年度扣除,介于此是不是最好在核算培训费的时候应该从应付职工薪酬(职工教育经费)科目过渡一下?
2016-11-25
可以的,可以记录。培训费
2023-03-27
你好,不可以的,这样不利于数据统计
2020-03-20
同学你好 这个要考虑
2021-11-03
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