根据《中华人民共和国会计法》规定,开具收到培训费发票的企业,可以直接做借管理费用-培训费贷银行存款的会计处理。收取培训费,以及经费使用应受《全国统一财政标准编制和绩效评价管理体系》的规范,均适用相关规定标准。 借管理费用-培训费贷银行存款,那么培训费可以直接用来补充工资、发放津贴、奖金等薪酬类型支出以及配备职工用房、机具、办公设备、家用电器、伙食费等的支出。 培训费收入可以抵扣职工薪酬,但是抵扣的薪酬金额不能超过培训费收入金额,并且应按照公司的报销政策进行操作。 此外,需要注意的是,培训费收入应及时记录在案,且结算工作应当依据账务实际情况和会计准则,严格执行相关节点,参照相关财务制度进行操作。 拓展知识:现代会计理论从资源价值的角度,提出了“收入消费原则”,即收入在发生时计入收入,支出在发生时即应计入支出,这样可以更准确地反映组织的财务状况及其实现的经济效益。