分录的准则是:对每项收入要分别收、付相应的科目,以便进行管理和核算。因此,关于员工试岗发的工资,其分录应该是“应付职工薪酬- 应付工资” 等科目。应付工资会受到工资法律法规的严格制约,因此,会计从业者需要按照规定准确而精致地进行分录,以更好地完成管控的要求。 拓展知识:应付职工薪酬的分录既受工资法律法规的制约,也受公司内部制度和规章的制约,因此,会计从业者应当弄清完整的财务流程,准确把握分录科目,精致完成分录操作,以确保经济活动的准确记账。
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