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员工团建费用是职工福利,入账时直接计入了管理费用-福利费,没有通过应付职工薪酬科目,需要调整吗

184 2023-01-29 13:27
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老师解答
2023-01-29 13:32

是的,员工团建费用应该计入应付职工薪酬科目,而不是管理费用-福利费科目。这种失误在会计处理上属于分类错误,就是将对账科目分类误记录在另一种科目中,这将会造成会计账目不准确,影响财务报表准确性,也会影响纳税人权益,因此建议需要进行调整。 调整的方式是将员工团建费用从管理费用-福利费科目中调整至应付职工薪酬科目,最好根据会计原则和有关法规,准备相应的证明材料,由会计师生成会计凭证来进行调整。另外,还需要检查发生过此种情况的会计期间,以确保财务报表准确性。 拓展知识: 会计处理中,分类错误不仅仅是指将对账科目分类错误地记录到另一个科目中,还可能是对账科目中同类费用发生种类的错误分类,例如将房租费用分类成职工薪酬,或将运输费分类成库存商品费用等等,均属于会计分类错误有待调整的情况。

相关问题讨论
你好,是这样做账务处理的 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目
2019-02-18
你好、 福利 要先通过应付职工薪酬薪酬-职工福利费
2020-12-05
你好,根据你的描述,就是通过“管理费用—福利费”下的金额填写
2022-05-22
你好不可以的,福利费必须通过,应付职工薪酬,借管理费用福利费贷,应付职工薪酬福利费。
2022-05-12
你好,这个科目是需要拿来过度的
2020-01-08
,是的,是要填在那里面的。
2023-05-26
因为这个涉及到个税问题,具体你可以咨询相关地方税务局拨打12366转2
2016-04-06
你好,同学走,应付职工薪酬过渡一下。
2021-04-08
你好,是这样做账务处理 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目
2019-02-16
这是帐务处理问题,税务局稽查时也是认可的通过应付职工薪酬科目核算的这部分费用才可以税前扣除。也就是你在今年账务处理时要记得通过这个科目来核算才能所得税前扣除。建议你去学习下齐红老师的所得税课程。
2019-03-07
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