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Excel学堂用户8784

私企的人员工资记财务费用并现金发放,先税务局让开劳务发票等等,我该怎么办

123 2023-01-29 14:16
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老师解答
2023-01-29 14:27

私企人员薪资费用的管理,首先需要根据当地政策,办理劳务税收登记,确定缴纳方式,对此期范围内的工资薪资进行预先报税及交税; 然后在每月发放工资薪资前,公司应先交付财税行政部门进行个税减税手续;然后根据企业财务管理相关规定,准备足够的现金,开具发放工资的财务单据,严格按照应发工资的人,发放工资; 同时,发放工资所需劳务发票,应完成税务机关的报告登记申报,确认购买劳务税号,并按照国家相关法律法规,让开劳务发票;最后,公司应把发放费用的收支明细,登记在财务日志中,以便后期的税务稽核。 拓展知识: 私企人员薪资费用的管理,还需要关注企业的各项社保政策,确定员工的参保范围和缴纳的具体程序,以便及时向社保局交纳社保费用;同时,关注当地政府的绩效管理政策,及时向劳动保障局报送员工的收入情况,以及发放奖金,福利,补贴等方面的福利政策等。

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你好和对方有雇佣关系可以直接是造工资表发放,
2021-07-23
这个月支付了下月再报个税,你这个月可以记劳务成本
2019-07-04
您好!你这个本身有问题的,他开了劳务发票,你就拿发票入账就可以。不用再扣他的工资的个税了。
2018-09-30
好,是的,对方需要全额开发票给你的。
2023-05-06
您好 做的工人工资表请问有没有申报工人所得税 正规的操作应该通过单位银行对公账户发放给工人
2020-02-25
你好同学,预算由各部门发起,财务部门汇总,人员工资每个部门都可以预算,企业费用指的是管理费用的话每个部门也是可以预算的,财务费用的话由财务部负责, 希望可以帮到您,祝您生活愉快,工作顺利,如满意,请给予五星好评以便更好地进行服务,谢谢!
2022-03-03
老板可以用自己的私人账户支付的。 然后老板填写费用报销单报销就可以了
2020-06-16
你好;    临时工的话; 可以考虑包工头开票或者是劳务派遣公司 来开票的   
2022-04-27
同学你好 这个发票和实际金额要一致的
2021-03-24
1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
2020-05-20
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