老师，请问跟我公司签订劳动合同，并正常缴纳社保公积金，算不算我公司的员工

是的，签订劳动合同并正常缴纳社保公积金的，算是公司的员工。 为了确定一个人是否为公司的员工，首先要确认这个人与公司之间是否有劳动者与用人单位的劳动关系。只要存在，就算公司的员工。劳动关系是由劳动者与用人单位之间，按照劳动法规定的劳动条件，由劳动者提供劳动，用人单位支付劳动报酬形成的劳动关系，劳动关系主要以劳动合同的形式进行确认。劳动者正常缴纳社保公积金，更加有力的证明劳动者与用人单位之间的劳动关系存在，从而有效地确定劳动者为公司的员工。 拓展知识： 员工是指与雇主存在劳动关系的劳动者，有两个特征：一是存在劳动关系的劳动者；二是受劳动者的雇佣，关系以劳动法规定的劳动条件为依据。根据劳动法规定，雇主与员工之间必须有书面劳动合同，劳动者才能合法地成为雇主的员工。此外，雇主还应向劳动者支付适用的劳动报酬，并正常缴纳社保公积金，以正常形式管理劳动者。