老师，你好，研发费用下的股份支付(也就是研发部的员工激励)，可以加计扣除吗？如果可以，是计入哪一项的呀？

回答： 您好！ 可以加计扣除的研发费用有： 1.人员人工费用。 　　直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。　 2.直接投入费用。 　　(1)研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用。 　　(2)用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费，不构成固定资产的样品、样机及一般测试手段购置费，试制产品的检验费。 　　(3)用于研发活动的仪器、设备的运行维护、调整、检验、维修等费用，以及通过经营租赁方式租入的用于研发活动的仪器、设备租赁费。 　　 3.折旧费用。 　　用于研发活动的仪器、设备的折旧费。 　　 4.无形资产摊销。 　　用于研发活动的软件、专利权、非专利技术(包括许可证、专有技术、设计和计算方法等)的摊销费用。 　　 5.新产品设计费、新工艺规程制定费、新药研制的临床试验费、勘探开发技术的现场试验费。 　　 6.其他相关费用。 　　与研发活动直接相关的其他费用，如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费，研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用，知识产权的申请费、注册费、代理费，差旅费、会议费等。此项费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%。 　　 7.财政部和国家税务总局规定的其他费用。

追问： 就是我们做账的时候是，借:研发费用-股份支付 贷:资本公积 是这样吗？ 然后，研发费用-股份支付好像没有过渡应付职工薪酬

回答： 同学您好，权益支付股份支付的是这样的

追问： 好的，谢谢！

回答： 不客气，有空给五星好评:,