不能报销。工伤保险是基于“岗位伤害事故”的原则,即发生的事故必须和当前的工作岗位有关。如果员工在另一个公司发生事故,则无法报销,因为它不是发生在原来的岗位上。此外,还要注意,参保单位和被保险人之间必须有正式的劳动合同,这样保险才会视为有效。 为了充分利用工伤保险,首先要明确事故发生的岗位,其次要办理劳动合同,最后要密切关注职业安全卫生知识,提高安全意识,减少发生事故的可能性。
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