根据国家规定,睡前的工资应该减去社会保险金和公积金。根据《企业社会保险费规定》,社会保险费应包括养老保险和失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费,社会保险费的交纳比例和核定的费用由劳动者所在地的社会保险管理机构来决定。根据《住房公积金管理条例》,公积金费用应该减掉工资,比例根据所在地实施有关规定而定,一般也是由劳动者所在地的住房公积金管理机构决定。 总的来说,睡前的工资应该减去社会保险金和公积金,而这两者的比例是由劳动者所在地的社会保险管理机构和住房公积金管理机构决定的。除此之外,劳动者们还需要注意,他们的个人所得税也是由税务管理机构来决定,需要按照相应的规定来缴纳。