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工商企业年报社保数据中 外地员工在人力资源公司代缴的社保,要算上吗

98 2023-01-30 14:58
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老师解答
2023-01-30 15:06

外地员工在人力资源公司代缴的社保,在工商企业年报社保数据中,需要算上,此外特指外地员工,而非外地公司,也需要算上。 外地员工在人力资源公司代缴的社保,主要指的是外地工作人员,在本地的从业单位并未办理社会保险,但是有人力资源公司代替办理在本地的社会保险,此情况下,外地员工在本地的社保,也需要算上,即使外地工作人员本身没有在本地办理社会保险,也要算上。 外地员工在人力资源公司代缴的社保,可以说是外地工作人员的从业单位在本地的补充办法,因为其从业的单位本身无法办理本地的社会保险,因此,可以通过人力资源公司,解决外地工作人员在本地的社会保险问题,确保外地工作人员的社会保险有效性,也确保了外地工作人员的社会保险权益得到有效保障。 拓展知识:为方便企业及外来务工人员办理社会保险,国家出台了外地就业人员参加社会保险政策,对于外地劳动者依法参加本地社会保险,由就业地及出生地双方社会保险费用统筹承担,实现全国统筹、全员参保,保证外地务工人员参加社会保险权益得到有效保障。

相关问题讨论
您好,这个是需要的哈
2022-04-29
你好,工资从人力资源公司打给公司
2020-07-02
你好,在外代缴社保的也需要填写
2021-03-22
申报工资时个人社保部分要填写
2020-03-18
人力资源那边直接给你开劳务派遣的吧
2020-07-05
您好,分录,借:管理费用-服务费用,贷;现金或者银行存款。
2017-06-12
你好,有发票就可以扣除,名字是我们单位的
2024-03-21
你好,只是帮她们交社保的吗
2019-11-19
你好;      这部分不用你去写; 说的是你公司名义去买的情况   
2022-05-20
你好财税 【2016】第47号《关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》对劳务派遣服务的定义,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。 企业将其人力资源部门的全部或部分工作外包给专门的人力资源管理公司,由人力资源管理公司代为办理人员招聘、档案管理、落户、社保开户、发放工资、培训等工作,类似于人事代理。 一个是派遣人到你公司,一个是代理人事工作
2021-10-16
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