请问企业租房给员工做员工宿舍，那收到的发票怎么做账呢？

追问： 若是先付款在收到发票呢？付款时: 借:其他应收款*** 贷:银行 拿到发票时 借:管理费用*** 贷:应付职工薪酬-福利 摊销当月房租时: 借:应付职工薪酬-福利费 贷:其他应收 这样吗？

回答： 你好，您的分录是正确的

追问： 直接借：管理费用-福利费 贷:其他应收款可以吗？

回答： 您好，您上面写的分录是正确的，后面这个不对，因为是支付给职工的，所以需要通过应付职工薪酬这个科目

追问： 免费给职工居住的也是这么做吗？

回答： 是的，免费给职工住的就是你上面写的那个分录，通过应付职工薪酬科目核算

追问： 你好，我想问一下，拿到发票是直接全部计入管理费用吗？然后再从应付职工薪酬里面按月摊销吗？

回答： 金额大的可以分摊，金额小的可以直接寄在一个月里就可以

追问： 三万多需要分摊吗？

回答： 您好，重要性会计自己判断，这和居家过日子一样，有的人家一万元是大金额，有的人家十万元是零花钱，您认为这个三万元比较重要，你就分摊

追问： 拿到发票时 借:管理费用*** 贷:应付职工薪酬-福利 我在这一步时，就已经全部确认费用了吧？

回答： 您好，如果您不分摊，这一个分录全记入费用了，如果您分摊就做，每个月都做这个分录

追问： 摊销当月房租时: 借:应付职工薪酬-福利费 贷:其他应收 那这一笔呢？

回答： 拿到发票时 借:管理费用*** 贷:应付职工薪酬-福利 摊销当月房租时: 借:应付职工薪酬-福利费 贷:其他应收 就是每个月都做这笔分录

追问： 我在拿到发票这样做的时候就已经确认费用了，那后面做的那一笔是什么意思呢？

追问： 也就是说我在做管理费用是，金额只填相对应月份的金额吗？发票是直接代开一年的

回答： 最后这一个理解正确了，因为你想按月摊销，每个月管理费用就是一个月的金额，然后贷方冲的其他应收款也是一个月的金额