"老师，你好税务局让写这个风险报告，我该怎么写 1、TY0412——企业所得税贡献率较行业平均值异常（非房地产业） 分析期间：2019-01-01至2019-12-31 风险等级：低 2、TY0610——个人所得税人均税款偏低风险指标（新） 分析期间：2018-01-01至2018-12-31 风险等级：低 3、TY0414——其他费用占比偏高（新） 分析期间：2019-01-01至2019-12-31 风险等级：低 4、TY0102——增值税税负率较上年同期异常（新）

您好 1.减除费用 6万 2.专项扣除 10000*（8%%2B2%%2B0.5%%2B12%）*12=27000 3.专项附加扣除=1000*12%2B2000*12=36000 4.扣除合计60000%2B27000%2B36000=123000 5.应纳税所得额=180000-123000=57000 6.个人所得税=57000*10%-2520=3180

1借应付职工薪酬2 贷其他应付款0.5 应交税费应交个人所得税1.5

同学你好这个一般达到税负率了就没有问题 主要看你们当地税负率多少

同学你好 （1）5日，结算上月应付职工薪酬33万元，其中代扣代缴的职工个人所得税1.5万元，代垫职工房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。 借，应付职工薪酬33 贷，应交税费一应交个税1.5 贷，其他应收款0.5 贷，银行存款31 （2）31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。 借，生产成本一56.5 贷，应付职工薪酬56.5 借，应付职工薪酬56.5 贷，主营业务收入50 贷，应交税费一应增一销项6.5 借，主营业务成本40 贷，库存商品40 （3）31日，对本月职工工资分配的结果如下：车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。 借，生产成本14 借，制造费用5 借，管理费用2 借，销售费用9 贷，应付职工薪酬30 （4）31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元，计提本月住房公积金8.85万元 借，管理费用等一社会保险17.7 借，管理费用等一公积金8.85 贷，应付职工薪酬一社会保险17.7 贷，应付职工薪酬一公积金8.85

这个还没有具体文件出来 现在还不清楚

1，销售变动率(1200-1000)/1000=0.2，税负变动率(164-120)/1000=0.044，(135-105)/1200=0.025，(0.044-0.025)/0.044=0.43 2，您这里收入变动和税负变动，税负变动率大于收入变动。 那么您这要考虑是否出现存在 税务风险。

借，其他债券投资～面值1000 其他债券投资～利益调整100 贷，银行存款1100

您好，既然企业所得税核定征收，那利润表增值税计入税金及附加不影响企业所得税。对于一季度少缴纳增值税可能会有滞纳金，需要与税务机关沟通。

您的问题老师解答(计算)中，请耐心等待

补了税的话一般没事，对方也得交税的，都要交，所得税，罚款，滞纳金，补了税从黑名单出来就行了。 金额过大的偷税漏税的话需要坐牢的