是的,福利费是应该填写在薪酬下的福利费中的。有一些福利费可以直接进入费用无需申报税,比如全勤奖、季度奖、节日慰问金等,这些福利费也必须填写在薪酬下面,但它没有税额要申报,但会影响总薪资金额哦。此外,还有一些福利费不能直接进入费用,比如员工子女就读补助,它必须参与个税申报,所以也要填写在薪酬福利费中。
追问: 哦,好的,那我还有一个问题,我们经常会有补发的情况,那也要填写薪酬福利费吗?
回答: 是的,有补发的情况也要填写薪酬福利费,补发金额及其税额也要填写,这样才能保证申报准确无误,以免产生不必要的税务问题。拓展知识:除了法务上规定的社会保险等费用,企业也可以根据自身实际情况,把一部分薪资发放在福利费中,这些费用也可以用作社保抵扣。
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追问: 哦,好的,那我还有一个问题,我们经常会有补发的情况,那也要填写薪酬福利费吗?
2023-03-17 15:32回答: 是的,有补发的情况也要填写薪酬福利费,补发金额及其税额也要填写,这样才能保证申报准确无误,以免产生不必要的税务问题。拓展知识:除了法务上规定的社会保险等费用,企业也可以根据自身实际情况,把一部分薪资发放在福利费中,这些费用也可以用作社保抵扣。
2023-03-17 15:32