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老师好,有社康医院的绩效考核分配办法/方案不?

152 2023-03-17 18:28
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老师解答
2023-03-17 18:41

恩,社康医院的绩效考核分配办法/方案是指企业采取激励机制,以实现企业绩效管理的一种设计思路。一般来说,企业可以围绕企业绩效考核分配策略,采取两种方式进行绩效考核分配:一种是绩效考核分配比例;另一种是绩效考核分配金额。例如,一个公司可以将每个员工的绩效考核分配比例设定为30%,以此来激励员工的积极性和努力程度,从而为公司的发展注入新的动力。

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