您好,培训费和违约金之间是什么关系?
追问: 赵某于甲公司签订劳动合同,培训费30000元,签订3年劳动合同,违约金12000元,赵某在甲公司工作了2年,然后离职,公司让赵某赔偿违约金,然后赵某需要支付10000元的违约金(培训费30000×(1/3)=10000元,如果没有培训费,是不是就不用赔偿违约金了?
回答: 你好,做题的您别着急,我看一下,然后再回复您
回答: 你好 对的 ,没有培训费就不用支付违约金 实际培训支出 * 实际工作时间 / 服务期 计算违约金的
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追问: 赵某于甲公司签订劳动合同,培训费30000元,签订3年劳动合同,违约金12000元,赵某在甲公司工作了2年,然后离职,公司让赵某赔偿违约金,然后赵某需要支付10000元的违约金(培训费30000×(1/3)=10000元,如果没有培训费,是不是就不用赔偿违约金了?
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