老师：我们公司前期只需要请兼职人员，财务和策划。这个应该怎么发工资呢？是劳务吗？需要与兼职人员签订什么协议吗？另外外包给咨询公司发放这些兼职人员工资有什么好处或者优点？

追问： 劳务个税计算是怎么样？

回答： 按照劳务的，最低税率是20%，扣除800之后再乘以20%

追问： 与劳务公司签订劳务合同，我们是要给兼职的工资+劳务服务费对吗？

回答： 你好，是的，要给劳务公司的

追问： 这样操作对企业有什么好处和对兼职人员有什么好处呢？

回答： 你们有发票可以抵扣，兼职的人不用自己去税局代开

追问： 是不是劳动者的个税也低一下？还有劳务公司是与我们兼职人员签订什么样合同呢？

回答： 是的，他们签劳动合同就可以了

追问： 在我们公司是兼职，这些人员本已在B）公司签订的合劳动合同了，我们公司聘请他们，还可以采用劳务派遣给到劳务公司吗？

回答： 嗯，是的，就是这样操作

追问： 这样话，他们没有重复签订劳动合同吗？然后他们在劳务公司领到我们公司的兼职工资时，是按工资计算个税对吗？

回答： 没有，跟你们又不签，只在劳务派遣公司签了

追问： 我的意思是这些员工原来就是A公司的职工，现在在我们公司兼职，我们公司想通过劳务公司发他们的兼职工资

回答： 你好，可以签的，一个人可以在两家公司报工资薪金个税

追问： 好的，这样他们在劳务公司收到的兼职工资是不是要按工资计算个税？

回答： 可以，按照工资申报就行

追问： 这样他们的话，和我们自己公司签订劳动合同有什么区别呢？

回答： 你们可以签订劳动合同的