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Excel学堂用户7761

这个月的养老保险和医疗保险比上个月多缴了几十元是怎么回事?

1410 2020-08-07 13:35
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老师解答
2020-08-07 13:35

您好 7月份医保单位部分不减免了全额缴纳 或者您看下社保缴费基数是不是调整了

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Excel学堂用户7761
2020-08-07 13:37

追问: 工资和上个月拿了样多,这两样多扣钱了不知道怎么回事

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答疑老师
2020-08-07 13:38

回答: 可能是缴费基数调整了

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Excel学堂用户7761
2020-08-07 13:39

追问: 调整应该是交少了,怎么会交多了呢

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答疑老师
2020-08-07 13:40

回答: 增加了基数 要多交啊 不可能少 都是历年递增的

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你好,这个各各地的政策都是不太一样的,还是按照你们当地的政策规定为准。
2021-12-10
你好同学养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳; 各地可能会有差异
2021-12-10
大病医疗是福利费,不在基本保险里面扣除的
2019-02-19
您好,计提工资时,借:管理费用-工资等科目,135600,贷:应付职工薪酬-工资津贴,135600,发放工资时,借:应付职工薪酬-工资津贴,135600,贷:应付职工薪酬-社保,22000,其他应收款-3000,现金或者银行存款,110600。交纳社保时,借:应付职工薪酬-社保,54000,贷:现金或者银行存款,54000。
2017-02-05
你好,通常是当月计提,次月 缴纳的
2020-07-27
缴费基数*比例 缴费基数3097 看一下是不是最低社保基数的。
2023-09-18
您好:将应缴的费用打入自动扣款账户,尽快去申请补缴。
2019-03-10
 学员你好。 应付职工薪酬中,包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。 其中,短期薪酬里包括医疗保险费、工伤保险费等社会保险费,是指企业按照国家规定的基准和比例计算,向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、工伤保险费。 而养老保险在这里,应该是属于离职后福利里设定提存计划这个明细科目里的内容,所以是分开的。 我们常规说的五险以为是一体,但是在会计核算的时候,还是有区别的哦。 再理解一下。
2021-04-15
您好,正规处理制作更正申报,或者您和您的社保局联系一下,是不是下一期可以按照正确的金额一起补申报。因为这种,情况实际工作中各地差异
2020-07-28
你好!这是上限和下限
2022-05-20
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