Excel学堂用户3335

这道题麻烦详细解释下，不理解为什么选择A而不是B

430 2020-08-07 17:32

老师解答

答疑老师

2020-08-07 18:17

根据复制原理，可以得出一个简单的结论购买H股股票%2B卖出1份看涨期权=借款也就是HS-C=PV（B) 换一下就是HS=PV（B）%2BC 购买H股股票=借款%2B买入1份看涨期权所以A对 B应该是借入

应交所得税＝应纳税所得额×所得税税率＝500*25%=125。

2022-04-15

麻烦老师尽快回答呀

2022-08-03

你好，按照市场公允价值，除了协议说不公允的除外，题目没说不公允，所以按照公允价值

2022-02-22

期初递延所得税资产540，可抵扣差异为540/15%=3600 本期增加可抵扣差异金额为3720-720=3000，期末可抵扣差异3600%2B300=3900 期末递延所得税余额3900*25%=975，本期发生额975-540=435 你这里没有正确答案啊。

2021-06-22

借：银行存款52775.09 贷：应付债券——成本50000 ——利息调整2775.09 借：财务费用等52775.09*4%=2111.002 应付债券-利息调整888.998 贷：投资收益3000 利息调整余额=2775.09-888.998=1886.092

2021-05-12

您好，根据题目，选择BC。因为18年需要调减管理费用100，所以18年净利润增加75，盈余公积增加7.5

2020-08-24

您好，这个需要记忆，对于劳务报酬，稿酬，特许权使用费收入，在汇算清缴综合所得时均按收入*（1-20%）作为应纳税所得额。不考虑与4000大小，

2020-08-18

权益形式的认股权，分为给本公司股票和给其他公司股票：1给本公司的股票，属于权益结算股份支付，分录，借：管理费用等贷：资本公积——其他资本公积，不会确认应付职工薪酬；2如果是给其他公司的股票，实际相当于给现金，因为其他公司股票需要用现金购买了再给职工，而给现金，则是确认应付职工薪酬，借：管理费用用贷：应付职工薪酬。所以C说法绝对，错误。必须分情况。满意的话麻烦评价一下。

2022-03-26

您好，就像公司制定财务制度一样，国家制定国家的制度，就叫法律。

2018-10-01

1，69-（69-3）*25%=52.5 2，账面价值700，计税基础800，可抵扣暂时性差异100 3，其他权益工具影响其他综合收益，不影响所得税 4，33/33%*25%%2B30*25%=32.5

2020-12-23