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Excel学堂用户1994

请问公司辞退员工一次补偿金是否需要代扣代缴个税?申报时应该怎么处理

404 2020-08-08 11:25
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老师解答
2020-08-08 11:26

你好,如果超过当地上年职工均工资3倍,超过的部分需要代扣个税;也是在自人然扣缴客户端申报;

相关问题讨论
是的,这个辞退补偿金需要单独申报个税的
2023-06-09
不管是否达到,都要申报的
2023-11-06
你好,这个需要缴纳个税的,按照离职补偿来缴纳。
2022-03-03
1、个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。
2021-04-11
你好 需要的,这个也是要缴纳个税的
2022-06-14
你好; 自然人客户端选择离职补偿金来报。 如果不超过上年平均工资的3倍是不需要缴纳个税的。但是需要据实报
2021-08-31
你好,如果不超过当地上年职工平均工资的3倍是免个税的
2020-07-07
根据《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)第一条规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税; 你好,这个是免个税的。
2018-10-17
你好,企业辞退员工的补偿,需要申报  解除劳动合同一次性补偿金  的个人所得税。
2022-09-13
您好 财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57号)规定: 一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 (包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用) ,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。 具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。
2019-03-13
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