老师，发了三次工资都发错了后面银行又退回来了，应该怎么做凭证呢

热门问答

• 1 老师新年好，我们厂建的厂房，工程监理费计入什么科目？
  答：你好，在建工程-间接费用-人工费
• 2 一般纳税人签订租赁合同租办公楼，一年50万租金，要交千分之一的印花税吗？什么时候交呢？
  答：答：一般纳税人在签订租赁合同租赁办公楼时，应交纳印花税，一般为按经济行为额的千分之一计税。一般纳税人应按照规定报送计税凭证，并在计税前向主管税务机关报税。届时，应将租赁费用在纳税申报表中用“他项收入”字段填报，并根据有关规定承担印花税。 另外，印花税是一种消费税，且为无形财产。因此，印花税是由收付款双方均需承担的，但由合同双方另有约定的除外。 拓展知识：印花税是指政府通过征收办法对被征税行为者征收的消费税。印花税的征收项目包括：股票交易、债券交易、股权融资活动、保险业务、金融业务、房地产销售、商品和服务等。税率根据不同项目的不同，有的是千分之一、百分之一，有的可以自行决定。
• 3 老师，这个月个税缴纳也是19号截止吗？
  答：答复：根据《个人所得税法》规定，单位和个人应当按月应纳税额在个税月应纳税日前缴纳，这个月个税也是19号截止日期。此外，有几种情况允许延期缴纳个税。如纳税人申请延期缴纳由税务机关根据实际情况准予延期的，由税务机关在审核后确定延期缴纳的日期；另外，纳税人由于个人原因或者受灾等原因不能及时缴纳的，在规定期限内提出申请未及时缴纳或者延期缴纳，按实际缴纳日期缴纳，税务机关予以免征罚金。 拓展知识：个人所得税是指从职工和自由职业者等个人营利性收入中扣除社会保险等费用，根据财政部和地方财政部制定的计税标准，从个人收入中征收的税种。个人所得税的征收是国家征税的一部分，是实现国家财政分税制的一部分，是实施财政政策的重要手段之一。
• 4 临时工工资，个税可以通过工资薪金申报吗
  答：是的，临时工的工资可以通过工资薪金申报。根据税收法规，任何收入都必须缴纳个人所得税，因此也包括临时工的工资。临时工需要准备申报书，该申报书和雇主支付的临时工工资额必须一致。临时工可以准备税务申报表，在该表上填写申报的工资数额，以及应纳税的个人所得税数额。 根据不同的个人年度收入情况，个人所得税的税率和起征点也会有所调整，临时工应该熟悉税收法规，以便顺利申报并了解自己的纳税义务。 此外，临时工还应该注意，被雇主代扣工资纳税只是负责缴纳个人所得税的基本步骤，临时工还要注意避免可能存在的其他税费，如健康保险税、教育税等。
• 5 印花税为及时报的罚款200元，在企业所得税汇算清缴中纳税调整明细表中填在哪，属于罚金，罚款和没收财务的损失还是与取得收入无关的支出
  答：印花税为及时报的罚款应该填写在罚金项目中。这类罚金与取得收入没有直接联系，可归入支出项目。在企业所得税汇算清缴中，罚金是指企业不履行税收义务而被税务机关处以的罚款，包含在罚款和没收财产的损失中。除了印花税缴纳不及时被处以罚款外，还有违反税收法规定被处以罚款的行为，比如拖欠税收和未申报纳税等。 拓展知识：罚金也分为两种，一种是被叫做滞纳金，这种金额是按税率计算，计算公式为：滞纳金=滞纳天数 ×当期税款×0.0005；另一种是强制执行金，这种金额是固定金额，即设定一定的金额，强制企业支付，以强制执行税收义务。
• 6 比如去年 的一些发票我做的今年可以吗
  答：一般来说，去年的发票不能在今年开具，因为每个发票都绑定了一个特定的税收年度，一般不能跨年度使用，所以去年的发票不能用于今年的开票。 但也有特殊情况，比如增值税发票中的服务类发票，去年开具的发票，在次年第一季度仍可以使用，但是仍需要注意，不同的地区、发票类型有不同的使用期限，需要根据具体情况进行判断。 此外，在拓展知识方面，可以提及一般纳税人的发票使用限定，也就是一般纳税人用于开票的发票有时效性，根据《增值税发票管理条例》，一般纳税人开具的增值税专用发票的使用有效期为二个月，也就是说，一般纳税人开具的增值税专用发票如果超过两个月，就无法使用其中的发票号码开票了。
• 7 老师，我公司买了地皮建厂房，厂房已建好，设备也买了，现在要建财务账，会计学堂里有相关新公司建账的课程吗？
  答：您好，会计学堂提供了多种新公司建账的课程，以帮助新企业进行财务建账管理。课程主要涵盖企业账户的设置、基本的记账操作、日常的财务管理以及会计审计等，旨在帮助您顺利进行企业账户建账工作，让你对企业财务管理有一个全面深入的认识，确保财务报表的准确性，同时预防潜在的财务风险。该课程还涉及政策和国家会计法以及相应的实施过程，以及如何建立企业财务管理体系，以及如何使用会计软件等，让学员掌握运用会计软件的技能，能够更好的掌握企业财务状况，以保证企业的正常运营和更长远的发展。此外，该课程还将介绍一些企业财务管理的实际运用，以便让学员更好地掌握企业财务管理的实践技能，更好地助您把握企业财务管理的重点，以及巩固及拓展您在企业财务管理中的实践能力。 拓展知识：企业财务管理的重点在于资金的合理管理，建立并完善全面的财务管理制度，并且要实施有效的内部控制，做到记账准确、账务管理合理、财务报表规范、财务风险控制及时、财务决策准确等，以保障企业正常发展。企业财务管理要不断完善以及重新调整，以适应复杂多变的市场环境及企业发展需求，提升企业经营效率和经营绩效。
• 8 员工出差产生的住宿发票可以抵扣吗？我看有的解释说个人消费不可以，那出差的怎么判定。需要什么资料吗
  答：住宿发票可以用于抵扣，但是需要满足一定条件，例如住宿发票必须从增值税一般纳税人发出，必须是正规的住宿机构，且必须在外出差务期间入住，住宿发票的发票内容、发票日期及入住日期必须一致，必须包含住宿收取的合计金额、税额、入住日期等信息，以及增值税一般纳税人发票资料认定后提交增值税专用发票。以上就是出差产生的可以用来抵扣的住宿发票的条件。 拓展知识：如果出差期间用餐消费也可以发票抵扣税收，但是餐饮发票也需要满足一定的条件：发票内容必须涵盖出餐人数、菜品明细、金额等信息，税额必须明确，发票号码必须有效，发票抬头必须为增值税一般纳税人，增值税一般纳税人发票资料认定后提交增值税专用发票。此外，尽量使用餐饮发票 具有定额发票标识或加盖增值税专用章的餐饮发票，可以提高抵扣效果。
• 9 老师145000的工资、税点是6.5、税后还剩多少钱！谢谢
  答：145000的工资，税点是6.5，将其分三部分来计算： （1）首先，145000的工资根据当地税务法规，在5个税率档次中确定属于哪种，一般情况下税率越高，级数越高，缴税越多。 （2）其次，根据税务法规，确定免税额，有些所得没有免税额，有些有免税额，比如，住房公积金个人部分按照当地规定，可以免征税。 （3）最后，根据上面的免税额、税率和个人收入额，按照公式计算出应纳税额，然后把这个税额从个人收入中减去，即税后收入，这个金额就是税后还剩多少钱。 以145000的工资、税点为6.5%为例，根据当地税务法规，税前140000元，应纳税额9000元，税后还剩多少钱：140000-9000=131000元。 拓展知识：有些地区规定了每月的缴税标准，按实际月薪收入的税费是不一样的，因此要看清楚每个月的税费情况，缴税时才能避免缴税不足。
• 10 进出口货物的放行通知书是哪里负责开的，麻烦资深老师回答
  答：进出口货物的放行通知书由政府海关部门负责制发和签发。在货物进出口时，发货人准备各种相关文件，提交海关申报，根据海关检查结果，海关会签发一份出入库放行通知书，以证明报关申报的货物符合海关的政策管理要求，可以继续装运，从而完成进出口手续。另外，出入库放行通知书是完成进出口流程所必须的文件，而货物运输发票则是本次出口货物运输所需凭证。 拓展知识：进出口货物的放行通知书上除了进出口货物的名称、价格、数量等内容以外，还包括海关编码、报关单号、货物归类登记号、企业自认编号等内容。海关出入库放行通知书的签发与海关缴纳进出口货物的关税密切相关，货物的进出口放行前，必须向海关交纳关税，关税缴纳完毕后，海关才会给予货物放行，才可以办理出口，发货人才可以得到海关出入库放行通知书。