怎样才能月薪过万？？？

热门问答

• 1 购买方开红字信息表，销售方要求我们给他可以直接让他导入的红字信息表，是下载excel模式吗
  答：学员您好，一般是默认格式xml，
• 2 问一下 基本工资是93300元，提成工资23945，应付工资 117245 员工缺勤扣款13726.43，个人所得税扣款合计469.89，实发工资103048.68元 如何写预提工资的分录 其中销售部门基本工资是65400，提成工资23673.销售部个人所得税469.89元，销售不员工缺勤扣款12471.26元，实发工资76131.85元 其余为管理部门工资 预提分录想体现 销售部提成合计基本工资 实发工资 和管理部的基本工资和实发工资
  答：应付工资分录： 借：公司支出 117245.00 贷：应付职工工资 117245.00 预提工资分录： 借：应付职工工资 82624.00 贷：预提职工工资 82624.00 其中销售部门基本工资是65400，提成工资23673.销售部个人所得税469.89元，销售部不员工缺勤扣款12471.26元，实发工资76131.85元 借：应付职工工资 65400.00 贷：应付职工提成 23673.00 借：应交个人所得税 469.89 贷：应付职工工资 469.89 借：应付职工工资 12471.26 贷：应付职工缺勤扣款 12471.26 借：应付职工工资 76131.85 贷：预提职工工资 76131.85 拓展：预提工资是指企业预先将未经实际发生的工资支出，以预支付、预提或预提摊销形式，提前向职工支付的工资费用。一般情况下，当公司经营正常时，会按照准确的比例预提工资，或者根据工资支出费用收入情况时时进行预测，随时预提，以防止现金流量短缺。
• 3 淘宝店出售女装，当月的销售收入为200万元（不含税），当月购货取得的增值税专用发票上注明的税额为1 6 万元。 1.如果该店为一般纳税人，适用增值税税率13%，请问该淘宝店当月应缴纳的增值税税额是多少？列式计算。 2.如果该店是小规模纳税人，请问该淘宝店当月应缴纳的增值税税额是多少？列式计算。
  答：1.如果该店为一般纳税人，适用增值税税率13%，该淘宝店当月应缴纳的增值税税额为：200万*13%=26万元。计算方式：销售额×税率=应纳税额。 2.如果该店是小规模纳税人，该淘宝店当月应缴纳的增值税税额为：200万*3%=6万元。计算方式：销售额×税率=应纳税额。小规模纳税人的增值税政策是：在营业收入不超过520万（含520万）的，上年度实现营业收入绝对值超过50万元的，可以按照税率3%缴纳增值税；营业收入超过520万元的，按照税率13%缴纳增值税。 在征收增值税时，根据企业不同的纳税人类型，及其本期销售额是否超过520万，会有所不同的税率和缴税数额。企业应根据税务部门要求及其实际情况，积极向公安税务机关申报并缴纳增值税，避免出现增值税拖欠等违法行为。
• 4 老师，总包合同按料、工分别开票（合同约定料，工）还是按9开工程款？
  答：在总包合同按料、工分别开票的情况下，一般都是按照合同约定的料、工两项分别开票。料的发票将其中的材料进行分类计价，发票金额将由专业人员进行验收后确定；工的发票则可以按照进行工程项目的人员费用，也可以按照施工单位自报工程进度及报销相应的费用进行索取，发票金额也是经过验收后确定。 假如采取按9开工程款的方式，也就是把材料和劳务分开开票，材料发票金额依据合同验收确定，劳务发票则由与施工单位签订的劳务合同内规定的数额（报酬）来索取。一般的9开的发票由施工单位行为主体报销，而不是由总包单位进行直接报销，所以当项目完工后，施工单位在准备结算时，需要与总包单位核对发票金额对等，并将发票交由总包单位报销。 从上述可见，在选择总包合同的按料、工分别开票或者按9开工程款的方式时，我们需要根据项目具体情况来确定最合理的开票方式，以更好地保障权益。除此之外，我们还应该注意合同的规定，防止违反合同而招致纠纷。
• 5 报关单是不是报关行开出来的 这个报关单要和发票是不是一致才可以？
  答：报关单是在货物从一个国家运到另一个国家，或者从一个海关管辖区运到另一个海关管辖区时，货物发货人必须提交的出口申报书。它是由海关根据货物发货人实际报检的货物和出口文件，认证货物状态，根据海关法规开具的正式文件。报关单需要和发票一致，两者的信息项目（货物名称，数量，重量，申报价值，监管要求等）必须完全匹配，以保证海关的通关审批。报关单的编制也是海关的相关规定，报关单的编制必须符合海关的相关规定，否则将会影响海关进行审核，从而延误报关时间。 拓展知识：报关单应包含以下内容：1、报关申报人姓名，护照号码，联系方式。2、报关申报货物的数量、重量、价值、出口单位、海关编码等重要信息。3、报关单应当满足海关审查，警告标志等要求，并确定报关单是否有效。4、报关单应由报关企业审核签字后提交至海关，填写的内容必须真实准确，不得篡改。
• 6 老师，个人租赁钢管给企业，要是取得100万收入要交3％的增值税对吗？那个人所得税要交多少呢
  答：答：是的，当个人租赁钢管给企业取得100万收入时，应当缴纳3％的增值税。相应的，个人所得税应当按照当地所得税政策来计算。一般来说，从事租赁活动的个人所得税应缴纳的税率为3％~45％，具体税率取决于取得收入的地区及收入额度。另外，根据《中华人民共和国个人所得税法》第四十三条规定，企业租赁钢管支付的方式为权利金的，租赁期间收到的权利金收入应缴纳个人所得税。 拓展知识：除了个人租赁钢管给企业所产生的收入要交纳增值税和所得税之外，还有一些其他费用，例如营业税、印花税和资源税等。此外，租赁活动还要求企业必须先获得租赁许可才能正常进行，获得租赁许可和申报租赁收入也需要一定手续和费用。
• 7 1、2019年1月1日，甲有公司责任公司经批准发行3年期一次还本，分期付息的公司债券1000000元，债券利息在每年12月31日支付，票面利率为年利率6%，实际融资金额为1027192元，实际利率为5%。 要求:编制债券发行及到期的全部会计分录。
  答：1、2019年1月1日，应收公司债券1000000元： （1）银行存款1000000元： 借：银行存款1000000元 贷：应收公司债券1000000元 （2）发行成本27192元： 借：应付账款27192元 贷：发行费用27192元 （3）融资： 借：负债1027192元 贷：应收公司债券1000000元 （4）每年12月31日支付利息： 借：应付利息61296元 贷：银行存款61296元 拓展知识：公司债券发行的会计处理是公司财务工作的重要环节之一，一般来说，公司债券发行会产生发行成本、应收公司债券、应付账款和负债等会计科目。在发行公司债券时，要根据公司和投资者之间的双方协议，起草合同并签订，然后编制相关的发行会计分录，最终实现发行的有效管理。
• 8 你好，餐饮服务业，一般纳税人，是不是只能开普票呢
  答：餐饮服务业纳税人一般可以开普通发票和专用发票两种票据，具体开哪种发票，要根据商品或服务使用情况而定。 普通发票通常用于客户购买日常消费品，例如服务行业，酒店住宿，租赁服务，网购物品等；专用发票一般用于研发和建设等项目中，即购买使用技术服务、技术咨询、技术设计、建设工程、技术性进出口等业务活动。 餐饮服务业的纳税人，主要是开普通发票。普通发票上的内容，除了基本内容（发票类别、发票码号、发票代码、购货单位、销货单位的税号、购货单位的名称、金额、税率、价税合计等），还要填写货物或者应税劳务内容，以便查验。 拓展知识：专用发票除了填写上述基本内容外，还要填写发票项目，以做到更加专业化，从而更好地遵守相关税收管理规定，更能满足财务管理需求。
• 9 之前的科目余额表有明细科目，我我换财务软件的时候不录入明细科目，只能录一级科目可以吗？ 影响大吗？
  答：是的，你可以只录入一级科目。这可能会对财务报表和管理决策造成一定程度上的影响。一级科目只能提供最基本的财务信息，不能具体分解费用科目，无法追踪支出明细，更不能了解收入的构成比例，无法识别新的经营趋势和发现新的商机。拓展知识：遵循“财务报表三大要素”原理，完整科目余额表必须包含资产、负债和所有者权益三大要素，而贸易科目和费用科目则是构成上述三大要素的科目，它们记录相应的收入、利润或者支出数据，可以为报表制作者提供更准确、更全面的信息支撑。
• 10 老师问一下，残疾人在公司上班，对公司有什么优惠政策？
  答：残疾人在公司上班，企业应以其特殊需要为出发点，根据法律法规对残疾人享受一定的优惠政策。一般情况下，公司对残疾人的优惠政策可以分为以下三种: 1、劳动报酬优惠政策：根据《残疾人就业保障法》，残疾人在工作时间内完成工作量，可享受与其他健全劳动者相同的劳动报酬。 2、办公设施优惠政策：企业应采取提供残疾人特殊办公设施，如残疾人专用通道、残疾人备用通道等措施，以方便残疾人上下班、活动；除此之外，残疾人还可享受优惠的停车费政策等。 3、福利优先政策：根据《残疾人就业保障法》，企业应当提供残疾人一定的社会福利，如享受助学金等津贴，这些津贴将优先分配给残疾人。 此外，企业还应当制定针对残疾人的特殊政策，比如，为残疾人提供有竞争力的薪酬、提供接待、职业培训、就业指导等专门服务，以支持残疾人实现就业、就业保障。 从上述可以看出，残疾人在公司上班，公司应当予以落实劳动报酬优惠政策、办公设施优惠政策以及福利优先政策，努力改善残疾人的社会状况，营造多元文化的劳动休闲环境，实现共同发展。 拓展知识：残疾人受到《残疾人权利公约》和《联合国残疾人权利公约》的保护，成为宪法和反歧视法的保护对象，但仍旧因为事实上的歧视和排外而面临日趋严峻挑战，需要政府和社会共同努力，增强残疾人的参与度，让残疾人也能得到应有的尊重和机会，实现社会的共同发展。