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Excel学堂用户9870

你好老师,要是计提单位缴纳的保险,失业和养老保险,嗯写到设定提存计划科目里边,还是和医疗工伤一同录入社会保险费呢。

91 2023-05-25 21:10
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老师解答
2023-05-25 21:17

你好 这个要放到社会保险费里面的

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是的
2019-04-09
你好;      借管理费用 -单位社保;贷应付职工薪酬-单位社保; 缴纳:借 应付职工薪酬-单位社保 ;其他应收款-个人社保 贷银行存款   
2022-10-12
您好!按税前工资计算。比如您这个是3500,直接乘以这些比例   1.养老保险金——单位20%,个人8%;   2.医疗保险金——单位8% 补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%;   3.失业保险金——单位2%,个人1%;   4.工伤保险金——单位0.6%;   5.生育保险金——单位0.9%。   具体的比例略有不同,以当地规定为准
2016-06-14
是的,工作单位必须为员工缴纳社会保险,但可以选择不交医疗保险。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,社会保险分为养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险四大项,社会保险由工作单位和参保人共同缴纳。个人可以根据自身情况,选择只交养老保险、失业保险和工伤保险,但不能选择只交其中一项。 近年来,政府颁布的政策以及受保险制度的改革,使得缴费更加容易,保险制度也得到了改善和拓展。目前,企业不仅可以选择只缴纳养老保险、失业保险和工伤保险,还可以办理生育保险、大病保险以及综合医疗保险等。
2023-02-28
你好 基本的医疗、养老、工伤、失业 大额的这些看你单位自己有些事需要个人承担的,如果是福利待遇好点的企业会给他们承担。
2022-06-15
一般情况下职工工资分别计提职工医疗保险金、养老保险金、失业保险金、工伤保险金的会计分录: 1.计算医疗保险金:借:管理费用-医疗保险金贷:应付职工薪酬-医疗保险金 2.计算养老保险金:借:管理费用-养老保险金贷:应付职工薪酬-养老保险金 3.计算失业保险金:借:管理费用-失业保险金贷:应付职工薪酬-失业保险金 4.计算工伤保险金:借:管理费用-工伤保险金贷:应付职工薪酬-工伤保险金
2023-10-09
你好,不可以的不能这么操作的
2022-07-01
同学你好 对的 是这样
2022-04-20
当月交当月的不用计提,借:管理费用7680 其他应收款768 贷:银行存款
2017-05-07
您好 您可以参照下面图片
2020-11-26
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