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公司和员工签订的合同是基本工资3000,岗位工资1500,这样核算工资加班费的时候,是按3000计算每小时的工资,还是按4500计算?

770 2020-08-11 13:23
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老师解答
2020-08-11 13:25

你好 加班费应该按照劳动者的应发工资计算。 工作日加班费的计算方式:月工资÷天数÷8×加班小时数;你们总工资应该按4500计算的

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你好 请假不给工资的, 到手工资是扣了个税和社保后的工资  
2022-03-23
在次年核算工资总额的时候 ,是按照3000*12个月计算的个人工资总额
2019-09-15
您好,一般是按照3500计算的
2020-12-29
你好您看看您当地劳动局的规定
2021-10-13
你好 可以这么做的,
2020-10-21
您好,绩效是否计算在内,要看公司自己的规定。我的理解是应该算上的。
2017-04-16
同学,您好,这个是公司的内部制度,所以,这个看公司的规定。
2020-10-14
严格来说,要按照基本工资来计算的
2023-09-16
用(3500/22)*3,(4500/22)*3比较好
2017-02-16
你好,按照3300元*2倍核算加班工资
2020-06-10
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