老师，职工生病住院报销怎么记账？

您好 公司看望敬老院老人产生的费用记入营业外支出科目

病人欠款？还是医保挂账？正常贷方走收入

可以的，做福利费就可以

这个做福利费，不超过工资薪金14%可以税前扣除，

你好，是盈利性的医院还是非盈利性质的？

您好，有医保是医保中心给您报，不是公司报

你好，可以的，举报劳动监察部门

职工连续病休6个月以内，如何享受疾病休假工资待遇？根据规定，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按标准支付疾病休假工资；其中，连续工龄满8年及以上的职工，按本人工资的100%计发。 其次， 连续病休超过6个月享受疾病救济费。根据规定，职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费。若职工属于“连续工龄满3年及以上的”这一范围，应按本人工资的60%计发。 最后，关于职工疾病待遇还有一些规定。例如， 职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的，可按本市上年度月平均工资计发； 职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的，应补足到本企业月平均工资的40%，但不得高于本人原工资水平、不得高于本市上年度职工月平均工资； 企业月平均工资的40%低于当年本市企业职工最低工资标准的80%，应补足到当年本市企业职工最低工资标准的80%； 企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。

您好，是需要登记的，因为这个您以后需要和医保中心结算的

所有的都是你单位承担还是以后社保局会给你吗？