Excel学堂用户7002

我的个人承担部分社保费用384.72，问我的应发工资应是多少能够做到实际发放工资为1万并且缴纳的个税为146.28

459 2020-08-14 10:44

老师解答

答疑老师

2020-08-14 11:14

同学，你好。设应发工资为X，（X--5000--384.72）*3%=146.28 解得，X==10260.72

Excel学堂用户7002

2020-08-14 11:25

追问：但是我的实发工资也要等于10000万才行

答疑老师

2020-08-14 11:37

回答：同学，你好，实发工资和个税，这两个数据是同时变化的，

您好，账载的是按计提的金额填的，实发的是不是应该是100%2B20-2-1=117吗，不是121，公司承担的部分10万是各类社会保障性缴款的金额，账载金额实际发生额税收金额都是10

2020-05-02

您好发现个人部分社保比实际缴纳的少，应该发放工资的时候扣款借:应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——个人社保

2019-03-09

1、计提工资：借：管理费用等 48000 贷：应付职工薪酬-工资 48000 2、计提单位负担的社保和公积金: 借：管理费用等 7955.8 贷：应付职工薪酬-社保和公积金 7955.8 3、发放工资：借：应付职工薪酬-工资 48000 贷：银行存款 44746.3 贷：其他应付款或其他应收款-社保和公积金（个人负担的部分） 3253.7 4、缴纳社保和公积金：借：应付职工薪酬-社保和公积金 7955.8 借：其他应付款或其他应收款-社保和公积金（个人负担的部分） 3253.7 贷：银行存款 7955.8+3253.7 5、个人负担的社保和公积金，如果先扣缴后支付计入其他应付款科目，如果先支付后扣缴计入其他应收款科目。

2017-10-21

1.计提工资借：××费用（管理/销售等） 10000 贷：应付职工薪酬——工资 10000 2 次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资 10000 贷：其他应收款——社保(个人部分) 200 库存现金／银行存款或现金 9800

2019-12-03

您好，请参考以下分录，谢谢。 1.计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款或现金

2018-10-13

同学你好人工成本应该以实际发放的工资总额来确认，包括公司承担的社保公积金和个人承担的社保公积金以及个税部分。在会计处理中，通常会按照应发工资计提工资费用，但这并不影响人工成本的确认。实际发放的工资总额是员工为完成工作任务所获得的报酬总额，包括公司承担的社保公积金和个人承担的社保公积金以及个税部分。因此，在计算人工成本时，应该以实际发放的工资总额为基础，加上公司承担的社保公积金部分，以反映企业为雇佣员工所支付的全部费用。

2023-12-19

第一步对 2.个人承担的社保也是1500？个人承担的都是从工资扣除的工资属于管理费用

2021-03-03

应发工资%2B社保（单位承担部分）

2023-07-06

1.计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时借：营业外支出－－个人社保贷：其他应收款——社保(个人部分) 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

2019-10-06

你好，依描述，按实发发放

2024-02-08