9月初开的数电发票，现在发生退货，怎么作废这张发票

热门问答

• 1 做账时会计主体如何判断
  答：会计主体可以根据：1.企业法人注册登记的名称；2.企业出示的有效的营业执照；3.收入情况；4.记账人和客户之间的关系；5.是否存在向客户提供代理服务等等来判断会计主体。判断完会计主体后，各种财务会计科目和账户科目将会确定，以便进行准确有效的记录。同时，需要根据特定会计准则选择正确的会计方法，如枅计制度、会计原则、会计政策等，以保证账目的准确性和真实性。
• 2 怎么计算毛利率百分比？
  答：毛利率的计算方法是：毛利＝销售收入减去成本；毛利率＝毛利除以销售收入，乘以 100%。其中，毛利为某种产品、服务等实际的净利润，衡量企业的经营状况。毛利率反映企业在经营活动中的利润水平，是衡量企业效益的主要指标之一。 拓展知识：毛利率有上升空间，可通过控制成本、精简浪费等措施提升毛利率，可以用来指导企业把握经营运气、改进经营状况，提高企业的绩效。
• 3 外勤会计是什么意思啊？
  答：外勤会计是指离开办公室的会计工作，即离开企业或组织的办公环境，在社会上的其他环境中工作的会计。外勤会计的目的是帮助企业更好地运营，提高工作效率，降低成本，改进会计流程。外勤会计可以大大减少现场会计员所需的时间，并提供任何企业需要的全面会计服务。 拓展知识：外勤会计可以帮助企业实现有效的内控，减少资源的浪费。企业可以使用多种科技来实现外勤会计，包括云计算、移动应用程序等，让会计人员在各种环境下都能访问和操作会计报表，从而提高会计效率和信息安全。
• 4 个人提供劳务怎么交税？
  答：个人提供劳务交税可以通过个人所得税方式来交税，具体可以根据个人收入情况和所在地税率来确定税负。一般来说，个人提供劳务的收入计入个人收入，应纳税的范围将包括但不限于劳务报酬、津贴、补贴、补助、奖金、分红等，并酌情考虑发放报酬的时间、收入的金额以及用途等因素。个人提供劳务交税需要遵循税法规定，应根据个人实际情况正确确定税款种类、税率和税收基数，按期缴纳税款。
• 5 如何填写记账凭证的编号
  答：记账凭证编号是一种根据财务会计规则自定义的编码，原则上应该是由英文字母或数字组合而成，有时也可以由字母和汉字组成。 为了方便管理，记账凭证编号有不同的规则，一般来说有三种常见的编号方法： 假定单据号码为：XXXX-00001-YYY 第一种：XXXX代表企业代码，00001代表当日第一张凭证，YYY代表流水号； 第二种：XXXX代表企业代码，00001代表账套号，YYY代表流水号； 第三种：XXXX代表企业代码，00001代表凭证号，YYY代表流水号。 拓展知识： 记账凭证编号的作用是方便后续的会计核算，可以提高财务记录的准确性和及时性，在实际操作中，要求企业及时编制凭证，保证凭证的有效性和准确性，保证正确的账务管理。
• 6 金税四期到底是什么意思
  答：金税四期是国家税务总局发布的一套税收计算机软件，由国家税务总局直接供应。其功能分为服务器端和客户端两部分，服务器端运行中心系统，客户端完成报税和税金申报等操作。具体而言，金税四期集会计、报税、报表、科目余额、管理、任务等功能于一体，可以解决征管报表格式审核、纳税申报及查询、群众税务服务管理等，为大企业提供税务管理问题的解决方案。比如，假设某公司要报税，则可以使用金税四期的客户端软件，在客户端上填写相应的税收申报表，然后将表格上传至服务器端，税务机关进行税收审核，完成审核后，即可发放税收收据。
• 7 持有至到期投资如何核算
  答：持有至到期投资是投资者在投资到期日之前不会转让证券的投资方式。核算方面，需要定期核算投资收益，利润和亏损，以及其余获利和亏损等。一般来说，持有至到期的投资期限在一年以内，在期限到期时，投资者可以获得投资回报。应用案例：如投资者选择持有至到期投资，可以投资国债等债券，到期时可以获得预期的利息收入，同时也可以减少投资风险。
• 8 月饼福利费个税怎么处理
  答：月饼福利费属于收入，可以作为劳务报酬，应纳入个人所得税计算范围。具体处理办法如下： 1. 在收取月饼福利费时，单位应当对其进行个人所得税代扣代缴，即由单位代扣完毕后再向个人支付。 2. 对于个人非法收取的月饼福利费，也应当纳税，个人可以在年度报税时，将月饼福利费纳入个人所得税计算范围。 3. 如果月饼福利费是由单位支付给个人的，个人应当自行缴纳税款，而不能由单位代缴。 例子：小王月饼福利费总金额为3000元，小王应当缴纳税款450元，即15%的个税，最终小王可以拿到2550元的现金。
• 9 印花税申报表怎么填写?
  答：印花税申报表是指个人和单位出售证券和有价证券所需缴纳的税款，填写申报表需要准确提供基本信息，包括申报人姓名、单位名称、购买和出售日期、购买时所得金额、出售时所得金额、申报人所持有证券类型、发行股票类别、证券代码及数量、印花税税率、税额以及其它必要信息。
• 10 人力资源的账务怎么处理
  答：人力资源的账务处理包括以下几项内容： ① 对员工薪资及其它各种福利待遇，应在记账凭证上登记所有数据； ②应根据有关法律、法规和企业管理制度，有计划地进行工资发放和社会保险、住房公积金汇缴工作； ③应建立员工职业发展及其他支出的记账、核算与报销制度； ④ 对在职员工的管理，应根据有关规定及时记账，并对离职员工的结算工作做好总结记录； ⑤ 根据有关法律法规要求，每月完成人事成本核算并报送有关部门； ⑥ 每月完成应发工资、社会保险、住房公积金等费用的总结、登记、报送给有关部门。 上述是人力资源账务的处理的基本内容，为了实现人力资源管理的有效运行，需要建立一个严格、完善、合理的财务管理制度与程序，以确保账务管理的有序、有效。