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Excel学堂用户6834

算工资时是不是全勤时是整月工资 ,要是出现请假时,工资/21.75*实际出勤天数吗?

86 2023-11-14 16:22
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老师解答
2023-11-14 16:24

是,出现请假时,工资/21.75*实际出勤天数

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Excel学堂用户6834
2023-11-14 17:25

追问: 实际出勤天数也包括法定节假日吧

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答疑老师
2023-11-14 17:27

回答: 是,实际出勤天数也包括法定节假日

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Excel学堂用户6834
2023-11-14 17:30

追问: 那10月份员工请假2天了,实际出勤天数是多少?

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答疑老师
2023-11-14 17:36

回答: 根据实际出勤天数再加上法定节假日即可

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Excel学堂用户6834
2023-11-14 17:43

追问: 但是这个月有两天是补班的,怎么算?你算下10月实际出勤天数,看下我理解对没有

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答疑老师
2023-11-14 18:51

回答: 10月实际出勤天数22天。有二天是调休的。

相关问题讨论
对的,是的,可以这么理解的。
2022-11-03
是工资/应出勤天数*实际出勤天数
2020-09-15
如果按照应出勤和实际出勤天数计算工资,法定假日是不计薪的,应该发她一天工资
2021-02-20
您好 月工资5000 单休制 应出勤天数26天 实际出勤 22天 工资=5000/26*22=4230.77
2019-11-02
工资应该这样计算: 4500*(21.75-2)/21.75
2019-08-03
您好,贵公司是双休的么?谢谢
2021-03-15
您好,您说的两个思路最终是一致的。一般是按实际出勤天数计算的。
2021-02-03
基本工资除以21.75,乘以缺勤的日子
2019-07-10
根据你提供的信息,应该先将实际出勤22天按照23天(即满勤)的标准进行计薪,之后再将多出来的0.75天进行月出勤天数的折算,如果实际出勤22天,则折算后的薪资为21.625天,最终工资应该按照21.625天计发。
2023-03-15
你好,基础工资/23*22。是这个列式的
2022-04-07
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