老师接受虚开发票企业所得税在哪个模块调整

热门问答

• 1 2、某企业第一车间全年制造费用计划数为55000元；全年各种产品的计划产量为：甲产品2600件，乙产品2250件；单件产品的工时定额为甲产品5小时，乙产品4小时。6月份实际产量为：甲产品240件，乙产品150件；本月实际发生制造费用4900元。（1）计算各种产品年度计划产量的定额工时。（2）计算年度计划分配率。（3）计算各种产品本月实际产量的定额工时。（4）计算各种产品本月应分配的制造费用。（5）编制制造费用分配的会计分录
  答：（1）甲产品年度计划产量定额工时：2600件×5小时/件=13000小时；乙产品年度计划产量定额工时：2250件×4小时/件=9000小时。 （2）年度计划分配率：甲产品13000÷（13000＋9000）×100%=59.09%；乙产品9000÷（13000＋9000）×100%=40.91%。 （3）甲产品本月实际产量定额工时：240件×5小时/件=1200小时；乙产品本月实际产量定额工时：150件×4小时/件=600小时。 （4）甲产品本月应分配的制造费用：4900×59.09%=2909.01元；乙产品本月应分配的制造费用：4900×40.91%=1994.99元。 （5）制造费用分配的会计分录： 应产成本账户 借：制造费用 2909.01 贷：甲产品应产成本 2909.01 应产成本账户 借：制造费用 1994.99 贷：乙产品应产成本 1994.99
• 2 建筑行业，暂估成本会计分录是什么
  答：成本会计分录是有关成本支出的记录，它是统计跟踪公司支出和收入的重要工具，用来帮助公司形成财务报表，决定利润的程度和决定未来投资方向的依据。
• 3 公司是一个制造企业。有30来种产成品。有几十种原材料，但是每种原材料的规格加起来就相当于有几百种的原材料。对于外账来说的话，我要怎么样可以在结转方便生产成本方面可以少挂一点科目？我要怎么分类？我现在外帐太累了，每次都要结转太多的那个原材料了，而且还不而且还不标准，他有些原材料。连价格都没有。老师指点一下，像这种的帐，应该怎么去挂科目，怎么去，挂二级科目，尽量不要，三级科目挂的越少越好方便，结转，只要一个大概的数据不需要很，
  答：你好；  你可以做大类来结转的 ； 这样避免你  太多三级科目或者四级科目的  
• 4 您好老师，工商认缴未实缴股权转让金额按哪个金额确定合适？（平价，低价，溢价）。
  答：根据企业的实际情况，工商认缴未实缴股权转让金额合适的有平价、低价和溢价三种。如果企业拥有特殊背景，比如技术性和品牌价值等，转让的价格可以溢价，但如果企业比较普通，转让的价格可以按照市场价格或者小于市场价格进行确定。
• 5 老师，一般纳税人文化事业建设费有什么优惠政策，有起征点嘛，申报表怎么报
  答：是的，一般纳税人文化事业建设费有免税政策，每年可以申报的最高额度为100万元。此外，还有起征点，即较低的税收标准，比如低于10000元的可以不用交税。申报表中，需要报收入金额、企业名称、银行存款卡号等信息。
• 6 作为企业法人，税前平均每月12000，五险一金，如何进行工资薪金和奖金发放，每月工资和季度奖分别多少，这样社保和个税都合理。谢谢
  答：老师：好的，企业法人的工资薪金和奖金发放，应充分考虑社保和个税的合理性。根据您的提问，每月有12000的税前平均工资，可以将其分为工资薪金和奖金两部分。一般来说，工资薪金可以作为月度固定收入，而奖金可以作为月度浮动收入，在每季度发放一次。 具体来说，工资薪金部分可以将税前收入的12000除以当月的工作日数，得到每日的工资，再乘上5天，作为每月的工资薪金；奖金部分可以将税前收入的12000除以4，作为每季度的奖金收入。 此外，发放工资薪金和奖金时，还需要考虑社保和个税的问题，具体的社保和个税政策可以参考有关法律法规，建议企业法人在发放工资薪金和奖金时，应充分考虑社保和个税的合理性，以确保自身权益。例如，根据《中华人民共和国社会保险法》，在发放工资薪金时，企业应按照规定缴纳社会保险费。
• 7 请问一下：实发8492元，社保221.81元，算他的个税和应付工资金额是多少，怎么这个怎么算呀？
  答：您好！这个只有社保吗？并且现在是按年来发的，这个全年实发工资是多少呢？
• 8 公司代收代付试驾车保险费怎么做账
  答：这个问题很复杂， 首先应该明确代收代付服务主体，基本上可以分为两种：非金融机构和金融机构，通常是由金融机构提供的代收代付的服务。然后根据实际情况，结合会计原则，在账务上分别进行处理。
• 9 请问现金折扣新准则是按折扣后的计收入吗？
  答：不是，按折扣前的记收入。
• 10 老师好，专票，超过八行，不打清单多打一张发票可以吗？
  答：是的，可以的，但是需要注意一些规定，例如发票上填写的内容需要与购买商品的详情一致，并且不能超过8行，否则将会影响发票的正确使用。另外，最好在发票上加注“此发票只作为报销凭证使用”，以便在报销时出现问题时，方便相关方核实。