你好，我月工资五千，年终奖两万 是年终奖并入工资还是单独交年终奖的税划算，这该怎么计算税额

这个你就看税率表，按照税率表那个档次来自己划分一下。

你好    你年终奖单独只能每年计算一次的。 超过一次的就得并入工资 去计算的 

你好！ 1.工资个税（7000-5000）*3%

你好1；    是的； 目前还可以单独报年终奖的；   

个税的年终奖的个税 是并入 个人薪资所得来算

你好 要看具体金额  具体计算一下  哪个交税少按哪个方案

你好，可以单独一个月计算，员工每月工资就2000-3000元，要合并一起，累计综合计算比较合算。具体预扣预缴税款方法为：1.工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法 （1）扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下： 本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。累计预扣预缴举例 2019年1月，甲取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）；2019年2月，甲同样取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）。 问：甲在1月和2月分别预扣预缴个人所得税是多少？ 如果上述工资在2018年1月和2月取得，甲两个月应分别单独计算个人所得税，专项附加不得扣除。 每月应纳税额＝（30000-4000-3500）×25%-1005=4620元。 2.由于上述工资在2019年取得，甲应按照累计预扣预缴法计算个人所得税，专项附加可以扣除。 1月应纳税额＝（30000-4000-5000-2000）×3％＝570元； 2月应纳税额＝［（30000＋30000）-（4000＋4000）-5000×2-（2000+2000）]×10％-2520-570＝710元。

那需要看你们是单独申报还是和工资一起申报，单独申报，后续万一不交，可以去申请退税，要是一起申报是看不出来

你好，是直接计入工资明细的 

年终奖的话 15000/12=1250 适用3%的税率 15000*3%=450元 年终奖的话 具有节税性 不过呢 一年只能适用1次的哦