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Excel学堂用户5812

计薪天数怎么算,我要给员工算工资,每月公休是两天, 扣款是除28天,还是30天 举一个例子就行,比如工资是3000

9044 2020-08-21 10:02
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老师解答
2020-08-21 10:39

你好,按照劳动法每月工作天数应该是21.75天,可以按照合同法规定计算日均工资,也可以按照单位要求工作天数计算日均工资。 比如工资3000,要求每月工作28天,日均工资=3000/28。按照劳动法规定的日均工资=3000/21.75

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Excel学堂用户5812
2020-08-21 10:40

追问: 我是说你帮我看下,考勤天数要不要加那两天公休,

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答疑老师
2020-08-21 10:45

回答: 考勤天数不加公休,就按照实际应到岗天数计算

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Excel学堂用户5812
2020-08-21 10:48

追问: 是不是因为上够28天就算全勤了,我算计薪天数就是实际到岗就行了

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答疑老师
2020-08-21 10:50

回答: 是的,考勤天数就是应当全勤的天数

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你好,根据劳动合同法一般是来说,一般只算除周末以外的天数,除非劳动者自己同意周末也是包含在这个工资内。另外一般一个月除去周末应该是22天
2020-12-08
你好,月度工资=约定的月薪* 实际上班天数/单位规定的上班天数
2021-11-18
一般是按照28天来的。
2023-07-26
按当月实际天数计算日工资处理,请假按实际天数再扣工资处理。
2017-12-06
你好 6月就是 28  7月是 29天  
2022-07-06
你好! 可以的
2019-02-13
同学你好 日工资按照正常出勤天数计算
2022-07-04
学员 你好 看当月是有30天还是31天,除掉正常休息的4天,那么他的正常出勤天数应该是26天或者是27天,然后请假两天,那就是3000除以26或者27这是一天的工资,请假两天那就用这个算出来的基数乘2就是要扣得工资了。再用3000减去扣掉的工资就是他应发的。
2018-04-04
您好 按工作的实际天数26天计算工资 固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数
2019-11-06
这个是需要看你的数据结构。就是具体的表样,因为月份之间存在30天、31天、28、29天的变换的。
2021-05-19
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