欢迎来到Excel学堂官网!
咨询
会员头像
Excel学堂用户3493

老师,公司发的奖金 要计入应付职工薪酬-工资 么

30 2024-02-04 14:28
温馨提示:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可在线咨询老师 免费咨询老师
老师解答
2024-02-04 14:28

你好,同学 借管理费用-奖金 贷应付职工薪酬-奖金

相关问题讨论
计入工资吧
2017-02-08
你好,能分清楚的,分开最好,不能分开的合并一起也是可以的
2020-07-28
同学你好,不做为福利费哈,直接记到应付职工薪酬-奖金
2022-03-30
你好,是的,计提,计入应付职工薪酬呢
2019-03-07
这个计入工资总额发放
2023-11-28
这个给看你们的工资 表,同学
2023-02-07
你好,二级科目都是工资就可以
2019-12-27
您好,需要计提的。会计分录是,借:管理费用,贷:应付职工薪酬,发放的时候借:应付职工薪酬贷:现金,应交税费-应交个人所得税。
2018-12-09
职工工资总额中包括应付职工薪酬。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。一般由:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、福利待遇、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。用人单位支付给职工的劳动报酬,不论其经费来源,支付形式,费用支出渠道,是否计入成本,是否国家计征所得税,均应列入工资总额计算范围内。 职工工资总额的计算方法: 1、计时工资; 2、计件工资; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、特殊情况下支付的工资。 7、单位垫付的职工宿舍房租 8、差旅费补贴(这是新增的)
2019-09-17
您好,这个奖金用 应付职工薪酬-奖金 就可以了,不用把发给谁写在科目里,您想如果公司1000个咋办啊, 计提 借销售费用-工资3000 销售费用-奖金2000 贷应付职工薪酬-工资3000 应付职工薪酬-奖金2000 支付给员工工资 借应付职工薪酬3000 贷银行存款-本公司3000 借应付职工薪酬-奖金2000 贷银行存款-本公司2000
2023-06-14
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
资料 财务人员法律风险防范

10课时68253

资料 一般纳税人账税处理汇编(商业企业)

16课时43021

资料 2020年 初级必备考点分享

20课时87675

财务问题咨询

  • 老师
    答疑老师:齐红
    注册会计师 税务师
    回答好评数:1024658 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:王侨
    注册会计师
    回答好评数:1021233 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:唐汨莎
    注册会计师
    回答好评数:1024658 向TA咨询

财务课程

财务课程 财务课程 财务课程 财务课程
免费领取

热门问答

在线提问累计解决68456个问题

齐红 | 金牌答疑老师

职称:注册会计师,中级会计师

亲爱的学员你好,我是来自Excel学堂的齐红老师很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?
二维码
微信扫码
加老师在线提问解答

提交成功

快账推出导师计划,现为您分配专属辅导老师,我将全程辅导您的学习,并可领取资料包,一对一跟进学习

扫码加我微信

微信号:15580860597

扫码或加微信号