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Excel学堂用户9664

如果计提的工资小于这个月实际发放的工资怎么做账呢?

46 2024-03-11 09:58
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老师解答
2024-03-11 09:58

您好,意思是少计提工资了吗?

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答疑老师
2024-03-11 09:58

回答: 你好,您的意思是少计提工资了吗?

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Excel学堂用户9664
2024-03-11 10:08

追问: 对的,是不是补计提就可以了?

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答疑老师
2024-03-11 10:09

回答: 对,正常补提工资就成了

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Excel学堂用户9664
2024-03-11 14:15

追问: 如果多了呢?就冲减吗?

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答疑老师
2024-03-11 14:17

回答: 对,把多的部分冲减就行

相关问题讨论
首先,你要明确拆分工资发放的原因,有可能是公司资金情况不佳,有可能是公司安排临时发放,还有可能是某些理由导致公司无法一次性发放工资。根据实际发放的情况,可将本月的工资发放内容分拆为本月发放工资和欠发工资两部分,分开进行记账操作。
2023-03-24
现在不需要集体福利费了呀。
2022-06-30
您好 把多计提的金额红字冲销就好了
2020-06-23
你好 计提,借;管理费用等科目,贷;应付职工薪酬 163600 发放,借;应付职工薪酬 贷;银行存款 158600
2019-04-30
这个权责发生制做,2019年12月账上计提2019年12月工资,几月账计提几月工资
2020-05-12
你没有发放的,是不需要发放的吗
2021-05-31
你好,是的 借;应付职工薪酬 贷;库存现金等科目
2016-09-22
补计提 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资
2019-04-17
上个月的计提的工资金额与这个月实际发放的工资金额不一致?你能够详细说明一下情况吗?
2023-03-20
你好,那哪一个大,哪一个小呢?
2022-03-31
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