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Excel学堂用户3863

汇算清缴时,年终奖也是要填在工资薪酬里面还是福利

79 2024-03-27 16:01
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老师解答
2024-03-27 16:02

同学你好!在汇算清缴时,年终奖应填写在工资薪酬里面,而不是福利里面。这是因为年终奖是作为员工劳动报酬的一部分,与员工的工资、薪金等劳动所得性质相同,所以应当归类到工资薪酬中。 如果解决了您的问题,一定要给个五星好评哦!感激不尽,祝您学习进步,逢考必过!~~~!

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Excel学堂用户3863
2024-03-27 16:03

追问: 那福利费一般是什么

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答疑老师
2024-03-27 16:05

回答: 福利费的内容相当广泛,各个企业也不尽相同。常见的福利费项目包括: 生活困难补助:这是职工个人及其家庭因疾病或其他原因,造成经济上的特殊困难,企业按规定支付的补助费用。 集体福利的补贴:包括职工浴室、理发室、洗衣房、托儿所、疗养院等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费补贴等。 其他福利待遇:主要是上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 福利费的来源主要是从企业的“应付福利费”科目列支。福利费不得随意提取和使用,具体的开支范围和标准都需遵循国家有关规定。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 需要注意的是,福利费与工资不同,它并不属于职工薪酬的组成部分,而是企业的一项费用支出。同时,福利费的核算和管理需要遵循严格的财务制度和规定,以确保其使用的合规性和有效性。 如果解决了您的问题,一定要给个五星好评哦!感激不尽,祝您学习进步,逢考必过!~~~!

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你好  1.    年终奖 可以的; 会计入社保的基数的; 这个不是福利费哈   
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您好!是的。
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您好,需要计提,这样可以反应真实的情况 汇算清缴的时候工资薪金支出里包含年终奖如果计提了,不计提不包含
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您好,是包含年终奖,
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期间费用表里面填列在工资薪金里面,职工薪酬支出明细表里面有职工福利费和各类基本社会保障支出里面
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您好,计入应付职工薪酬-工资
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还需要填在职工薪酬的那个表上面
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同学,你好 这个包含的
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应付职工薪酬福利费。
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