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在事先确定企业资金规模的前提下,吸收一定比例的债务资本,为什么不能提高企业经营能力? 不是会激励经纪人吗

678 2020-08-30 14:53
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老师解答
2020-08-30 15:11

同学你好,因为事先确定了企业的资金规模了,所以不能提高企业经营能力。

相关问题讨论
或有事项规定的资产一般都是根据或有负债来的补偿款 所以只有在或有负载被确认为预计负债的情况下,才能确认资产,符合谨慎性的要求
2021-07-13
你好 ; 按你实际计提和缴纳的来税前扣除 ;也就是说根据税法的规定:建立工会组织的企业、事业单位、社会团体,按规定提取并向专工会拨属缴的经费,凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的,其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。 因此你企业自留60%的工会经费,由于不能取得《工会经费拨缴款专用收据》,则,提取的该部分工会经费不得税前扣除。
2020-09-10
您好!要申报的了。 成本应该按实际来,不按实际都是违法的。
2021-12-13
1.董事长的发言存在不当之处。 理由:对于国有控股上市公司,其首次授权授予数量应控制在上市公司发行总股本的1%以内。 2.总经理的发言存在不当之处。 理由:①H互联网金融公司处于扩张期,适合采用股票期权激励方式。②股权激励对象原则上仅限于上市公司董事、高级管理人员以及对上市公司整体业绩和持续发展有直接影响的核心技术人员和管理骨干。上市公司监事、独立董事以及由上市公司控股公司以外的人员担任的外部董事,暂不纳入股权激励计划。③H互联网金融公司属于高风险高回报的企业,掌握核心技术的业务骨干在H互联网金融公司的发展过程中起关键作用,激励对象应该包括掌握核心技术的业务骨干。  
2022-05-17
你好,超过上年平均工资总额300%部分就超规定了
2020-03-14
1.董事长的发言存在不当之处。 理由:对于国有控股上市公司,其首次授权授予数量应控制在上市公司发行总股本的1%以内。 2.总经理的发言存在不当之处。 理由:①H互联网金融公司处于扩张期,适合采用股票期权激励方式。②股权激励对象原则上仅限于上市公司董事、高级管理人员以及对上市公司整体业绩和持续发展有直接影响的核心技术人员和管理骨干。上市公司监事、独立董事以及由上市公司控股公司以外的人员担任的外部董事,暂不纳入股权激励计划。③H互联网金融公司属于高风险高回报的企业,掌握核心技术的业务骨干在H互联网金融公司的发展过程中起关键作用,激励对象应该包括掌握核心技术的业务骨干。
2022-05-30
您好 C 拥有大量固定资产的企业主要通过长期负债和发行股票筹集资金;拥有较多流动资产的企业更多地依赖流动负债筹集资金,资产适用于抵押贷款的企业负债较多,以技术研发为主的企业则负债较少。
2019-05-27
选择持续经营是企业会计确认、计量、报告的前提。 会计确认、计量、报告的主体是企业,没有企业的持续经营失去了核算的意义
2018-06-21
同学,您好,因为负债增加,风险就会增加,所以,权益资本成本会上升
2023-03-26
日常的意思是出租是一种经营活动
2020-06-06
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