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老师关于职工周末加班了,后面调休的工资计算,还需要给他算加班费吗?上班期间晚上加班的是1.5倍对吗

465 2020-08-31 10:52
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老师解答
2020-08-31 10:55

同学你好 关于职工周末加班了,后面调休的工资计算,还需要给他算加班费吗?——如果安排补休,不再给加班费 上班期间晚上加班的是1.5倍对吗——对的;

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合法,只要有工资就要申报个税
2019-01-12
你好, 同学 下班后加班,按平常的1.5倍计算。 周本按2倍计算。
2022-06-23
你好,他们有基本工资嘛,加班一般是按照基本工资乘以1.5。
2022-12-27
一、5月1日发放3倍工资,5月2日发放2倍工资,其中基本工资中就发放了1倍工资,因此在2500元得到的情况下,对于5月1日需要补发2倍工资,对于5月2日需要补发1倍的工资。对于你说的加班,就是发放额外发放1.5倍的工资,因为加班的天数不在27天的范围内。
2021-05-26
你好,国庆调休算属于法定的节假日是加班,离职时需要结算双倍工资。
2020-09-29
你好,如果单位是实行标准工时制,就是周一到周五上班,那么周六和周日就是按加班算的; 有没有规定说一周要上满五天周六日才能算双倍加班费?——没有这个说法 那如果周一到周五请事假,周六日回来上班,周六日这两天算双倍加班费吗?——算的 然后事假按工作日扣?——是的
2020-05-13
妇女节那天法定的放假半天
2023-11-21
算到2.30分钟就可以了
2019-11-13
您好,公式为2500/28/8*小时数,他的加班可以算为2天出勤小时数%2B26.5小时,8小时是标准工时。
2020-12-08
你好!平时加班是平时工资的2倍,节假日加班是平时的3倍。
2017-12-01
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