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Excel学堂用户4617

老师,你好!计提工资是计提银行转出去的金额还是计提工资表上的金额,要扣个人承担社保的部分的的账务处理会计分录应该怎么做?

67 2024-04-17 15:10
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老师解答
2024-04-17 15:11

工资表里面的应发工资包含着个人负担的社保、公积金、个税的。

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Excel学堂用户4617
2024-04-17 15:17

追问: 如果有事假扣除的算是应发吗?

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答疑老师
2024-04-17 15:17

回答: 你好 不算的,需要扣除。

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你好,你需要把少计提的部分补计提
2018-08-17
你好, 计提工资和社保费的会计分录: 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——工资 计提社保 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——社保(企业部分) 发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—社保(个人部分) 库存现金/银行存款 缴纳杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款—社保(个人部分) 贷:银行存款
2020-09-08
你好!你说的没有报销是什么意思,是没有计提是吗?
2020-04-13
(1)计提工资时:   借:销售费用—工资     销售费用—社会保险费及公积金(公司承担部分)     贷:应付职工薪酬—工资       应付职工薪酬—社会保险费及公积金(公司承担部分)   (2)发放工资时:   借:应付职工薪酬—工资     贷:银行存款       应交税费—应交个人所得税       其他应收款—社会保险费及公积金(员工承担部分)   (3)缴纳社保及个税时:   借:应付职工薪酬—社会保险费及公积金(公司承担部分)     其他应收款—社会保险费及公积金(员工承担部分)     应交税费—应交个人所得税     贷:银行存款
2021-07-13
你好,计提工资是计提应发工资的金额,计提社保和住房公积金是计提公司承担的部分没错
2020-06-04
你好,个人承担的社保是从工资里面扣除的,这个能理解吗?那工资属不属于你单位的成本费用呢?
2022-02-24
学员你好,如果全勤工资一般都是取整数。计算的应发工资金额是没有错的,按照新的会计准则,工资需要通过“应付职工薪酬”科目核算。公司承担的社保费和住房公积金,通过“应付职工薪酬-社保费和住房公积金”科目核算,管理费用计提数=应发工资+公司承担社保部分
2018-01-31
你这个个人社保是工资计提的时候包括了,借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 工资包括个人社保
2020-09-11
如果公司承担个人社保,就要加上个人社保部分,计提50万
2023-08-10
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:营业外支出--个人社保 贷:其他应收款——社保(个人部分) 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2019-10-06
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