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Excel学堂用户4732

老师,我这么计提工资对吗

360 2020-09-02 08:43
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老师解答
2020-09-02 08:45

你好,按照当月发放计提的话这样对的

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Excel学堂用户4732
2020-09-02 08:45

追问: 老师,如果是下个月发工资呢?这样不对吗

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答疑老师
2020-09-02 08:46

回答: 本月计提时借管理费用-工资等 贷应付职工薪酬-工资

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Excel学堂用户4732
2020-09-02 08:48

追问: 本月发放,本月计提,就是个税和社保直接扣除,不用多这一步,但是下个月发放时就应该像我那样几天,对吗,老师

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答疑老师
2020-09-02 08:50

回答: 你好,是的,没错,下个月发放时就应该像刚才下面这样的分录那样

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Excel学堂用户4732
2020-09-02 08:51

追问: 好的,谢谢老师啦

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答疑老师
2020-09-02 09:01

回答: 不客气,祝你生活愉快,请为我五星评价,谢谢

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Excel学堂用户4732
2020-09-02 09:06

追问: 不好意思,老师,还有点不明白,这样做管理费用不就不一样了吗?一个包括个税和社保,一个不包括啊?

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答疑老师
2020-09-02 09:08

回答: 你好,个税和个人社保,不要计提,这样考虑就很清楚了,

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Excel学堂用户4732
2020-09-02 09:12

追问: 老师,还是不太明白,感觉这两个管理费用根本是一个包括个税社保,一个不包括啊

老师,还是不太明白,感觉这两个管理费用根本是一个包括个税社保,一个不包括啊
老师,还是不太明白,感觉这两个管理费用根本是一个包括个税社保,一个不包括啊
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答疑老师
2020-09-02 09:16

回答: 你好,看清楚:1 本月单位应发工资5万,计提时借管理费用5 贷应付职工薪酬 5, 下月发放工资:应扣个税1万,应扣个人社保1万, 那么 借应付职工薪酬 5 贷应交税费-个税1 贷其他应收款或其他应付款1 贷银行存款3

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你好,如果是单纯的计提工资 那借方是管理费用等科目,贷方是应付职工薪酬才是的 你提供的图片中还有个人所得税,社保公积金内容
2020-02-26
不是的,应付职工薪酬贷方应该就是应发工资 23850
2020-09-17
你好 按月计提   后面发就行 借管理费用等,贷应付工资,借应付工资,贷银行 
2022-06-28
你好,9月计提9月的,10月付9月的。
2020-10-08
对的,是的,是这么做的。
2023-01-02
你的借贷方不平, 你最后两个科目是单位负担的社保计提是吗
2019-08-25
对,申报数就是具体的工资数。
2022-02-14
你好,爱心基金给来干嘛的?
2020-03-25
你好,计提工资的时候,不需要用到后面两行的科目啊 
2023-03-25
工会经费的计提比例**通常是工资总额的2%**。 具体来说,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条的规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。这意味着企业可以按照员工工资总额的2%计提工会经费,并且这部分费用可以在税务上得到相应的扣除。 需要注意的是,计提的工会经费中有一部分需要上缴上级工会,具体比例可能因地区而异,常见的比例是40%或30%。剩余的部分则可以用于公司工会的活动和相关支出。在账务处理上,计提工会经费时,会借记“管理费用—工会经费”科目,贷记“应付职工薪酬—工会经费”科目。 这需要和会计沟通一下了
2024-03-06
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