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Excel学堂用户7929

给员工赔劳务合同赔付金,也属于员工的工资对吧?

52 2024-05-16 16:34
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老师解答
2024-05-16 16:35

您好, 是的, 这个是并入工资的

相关问题讨论
可以走账的,后附一份协议。
2019-11-12
工资不用发票,正常做工资就可以。
2023-03-09
同学你好 借,管理费用一辞退福利 贷,应付职工薪酬一辞退福利 借,应付职工薪酬一辞退福利 贷,银行存款
2021-09-06
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-04-28
您好,这个是需要有个税的
2023-03-27
你好,需要单独在一次性赔偿金那里申报个税。
2023-08-09
你好, 借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
2021-05-26
您好 这样就相当于赔付2个月工资 是的
2022-05-07
你好,也需要申报的。
2018-06-12
当员工的工资高于所在地平均工作三倍的。赔偿金按月平均工资三倍的数额支付。所以你说的最高赔付上一年度社平工资的三倍是对的。
2022-01-06
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    答:如果会计凭证中包含敏感附件,可能会带来以下风险和问题: 1.泄露公司机密:敏感附件可能包含公司的机密信息,如客户名单、定价策略、财务报告等,这些信息一旦泄露,可能会对公司的竞争力和经营带来负面影响。 2.违反法规规定:某些敏感信息可能涉及法规规定,例如个人隐私信息或证券交易信息等,如果会计凭证中的敏感附件不慎泄露,可能会违反相关法规规定,导致公司面临法律风险。 3.威胁网络安全:敏感附件可能携带病毒、恶意软件等网络安全风险,一旦被不法分子获取,可能会对公司的网络安全造成威胁。 4.增加数据处理风险:会计凭证中的敏感附件在数据处理过程中可能会被错误处理或泄露,导致数据泄露或损坏。
  • 请教老师,公司给员工分股份,怎么做税收筹划呢?谢谢
    答:1.合理规划员工股份的比例和价格。公司可以根据员工的贡献和业绩,合理规划员工所获得的股份比例和价格。在确定股份比例时,公司可以考虑员工的工作年限、职位、绩效等因素,以体现公平性和激励性。在确定股份价格时,公司可以考虑公司的估值、员工的支付能力等因素,以确定一个相对合理的价格。 2.合理规划股权激励计划。公司可以通过股权激励计划,以较低的价格授予员工股份,以此激励员工努力工作,提高公司业绩。在规划股权激励计划时,公司可以与专业机构合作,制定合理的计划方案,以避免可能的税务问题。 3.合理规划员工股份的转让。如果员工在获得股份后需要转让,公司可以制定相应的规定,以避免可能的税务问题。例如,公司可以规定员工在转让股份时需要向公司支付一定的费用,以避免产生个人所得税等问题。 4.合理利用税收优惠政策。公司可以积极申请税收优惠政策,以减轻公司的税务负担。例如,国家对于高科技企业、节能环保企业等有一定的税收优惠政策,公司可以积极申请相关资质,以享受优惠政策。 5.合理规划公司的组织形式和股权结构。公司的组织形式和股权结构也会对税收产生影响。例如,公司可以考虑采用有限责任公司、合伙企业等组织形式,以避免双重征税的问题。同时,公司也可以考虑采用股权代持等方式,以避免直接持股产生的税务问题。
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    答:在财务软件用友U8中,增加固定资产卡片上的使用部门,需要先登录到U8用友财务软件,在系统管理模块中找到 基础设置,然后找到 组织结构,点击进入 组织机构下的 组织单元列表。在界面右侧的操作栏中,点击 新建按钮,填写必填项即可。 需要注意的是,在填写信息时,编码和名称是必填项,其他信息可以根据实际情况填写或者忽略。其中,编码为组织单元在系统中的唯一标识,建议使用企业内部部门编码区分
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    答:是指这个月11月份开出去的销售增值税的

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齐红 | 金牌答疑老师

职称:注册会计师,中级会计师

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