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因缺勤扣款怎么做分录

415 2020-09-03 11:17
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老师解答
2020-09-03 11:19

你好,按扣除缺勤扣款之后的金额做计提工资分录就是了

相关问题讨论
你好。就是缺勤,不给工资就是那一天没有上班,不发工资。
2023-05-31
你好,做营业外收入或者是计提的时候直接按扣款之后的来计提。
2021-09-14
你好,按扣除缺勤,没有完成任务减发之后的金额做计提分录 借:管理费用等科目 20000—100—2000 贷:应付职工薪酬 20000—100—2000 支付工资 借:应付职工薪酬 20000—100—2000 贷:银行存款 其他应收款 360
2020-09-15
你好,不用做账的,直接按照扣款之后的来计提就行。
2023-02-10
这个不发给职工吗?发的化在工资里面就可以
2019-03-13
您好:累积带薪缺勤指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。比如年薪假,今年用不完可以累积到明年使用。 非累积带薪缺勤指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,并且职工离开企业时也无权获得现金支付。比如婚假,丧假、探亲假、病假。
2019-03-23
一、借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——代扣个人社保 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 对于早退缺勤的款,直接减少了当期的应付职工薪酬的数据
2018-11-03
你好,就是你当月没有上满,所以扣一部分缺勤
2019-10-11
直接冲减你们发生的工资费用,去年存在虚列工资数据
2017-11-14
你好!这个不用单独做分录了。
2019-04-26
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