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Excel学堂用户6518

社保里面的新增人员里面的工资是不是不能低于标准,然后是底薪还是最真实的工资,

294 2020-09-04 08:35
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老师解答
2020-09-04 08:37

你好,基数是你应发

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答疑老师
2020-09-04 08:37

回答: 你好,基数是你应发工资

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Excel学堂用户6518
2020-09-04 08:40

追问: 每个月都不一样,提成算吗,

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Excel学堂用户6518
2020-09-04 09:01

追问: 参加工作日期,和买社保日期差别很大也没事吧,如果写不补收的话,

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答疑老师
2020-09-04 10:46

回答: ,如果写不补收的话,这句话是什么意思?

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Excel学堂用户6518
2020-09-04 11:36

追问: 就是不补交,之前的上班时间不算,这个月开始算交社保日期

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答疑老师
2020-09-04 12:01

回答: 这个要看你当地社保的要求了。

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你好  现在税务局征收社保了 所以工资和社保基数需要匹配 不匹配的有被稽查的风险
2021-05-27
你好 公司给新员工交社保 在人员续保里工资一栏 单位缴费基数工资最低是3235 按最低标准来交的话是塡写的这个数
2020-06-05
您好,现在对社保基数这块查的还不是很严,只要上社保就还好
2020-12-30
您好,首先第一个问题目前来说,我们这边是可以按最低基数来申报的,并没有和工资保持一致。但是你也要考虑一下你们当地的规定。第二个问题,你计提的工资是,包含个人的社保部分的,然后实际发的工资是不包含的。
2022-06-01
您好,但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准: (一)在试用期内的; (二)因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的; (三)违反用人单位依法制定的规章制度,被用人单位扣除当月部分工资的; (四)给用人单位造成经济损失,用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需要从工资中扣除赔偿费的; (五)因用人单位生产经营困难不能按工资标准支付工资,经用人单位与本单位工会或者职工代表协商一致后降低工资标准的。
2022-07-29
现在正是过渡期,建议咨询下税务局与社保局。缴费工资按工资表中实际工资,避免日后补缴社保与个税的风险,最低标准即将成为过去式。
2018-04-02
你好,申报标准按照当地最低工资标准来报的,不是按照这个月他上了多少天班拿了多少钱
2021-05-09
就给它的叶子吃,应该是上一年的平均工资。
2024-01-03
现在据目前我当地的情况,还可以按最低工资标准购买社保的。国地税合并后的规定,需要到时再关注。 如果您对我的解答满意,请您及时给予好评,谢谢!!如果还有疑问,欢迎您继续提问。
2018-06-04
学员你好,不影响,目前个税系统只要不超过上限就可以
2022-12-08
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