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老师,公司员工如果是月休四天,离职的时候如何计算工资?就是假如一员工基本工资是3000元,6月10号离职,他6月份上了10天班,那给他结算离职工资是3000/26*10吗?还是3000/3000*10?

70 2024-07-04 17:13
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老师解答
2024-07-04 17:14

你好,你给他结算离职工资是3000/26*10

相关问题讨论
你好;   离职之前;如果你们 公司允许折算成工资的话; 可以按工资折算来的 
2023-06-12
你好 还是安照1.10填写的
2023-03-18
你好,满勤的算法是直接发基本工资3000,如果是未满勤的,这个月只出勤了10天(不含法定节假日)按3000/21.75*(10%2B1)天
2021-06-25
 你好;  那就是先计算出来日工资 ; 然后  月工资 =  日工资 *实际出勤天数 ;      日工资 = 月工资/26天  
2022-09-02
你好,应当算工资的。
2019-10-23
那你们应出勤天数是24天呀
2023-02-24
您好! 应按照实际上班天数计算。
2022-02-12
你好,可以按照3000/26天计算每天工资。
2018-09-10
同学你好,平时加班是 1.5倍,周末加班是 2倍 因此, 如果是平时加班,每小时的加班工资=3000÷26÷8×4×1.5 如果是周末加班,每小时的加班工资=3000÷26÷8×4×2
2024-02-27
您好,确实是发多了,一个月还没到,发了 一个月工资,
2024-04-10
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