收到员工自己转来的社保费，怎么做分录

热门问答

• 1 某企业本月生产100件产品，1件不可修复废品，99件正品，其材料成本费用合计为150000元，材料在开始时一次性投入，其中回收的残料300元，则废品损失中的材料费用为) A.1200 B.以上皆不对 C.1500 标记 D.1215.15
  答：你好 材料在开始一次性投入，则不可修复的废品材料=150000/100=1500,回收残料300元，则废品损失的材料费=1500-300=1200
• 2 请问一下 公司的收入从pos扫进来的，被pos机那边收取的手续费要怎么做账
  答：你好，这个计入财务费用=手续费
• 3 某企业生产X产品，采用约当产量比例法在月末分配完工产品和在产品成本，已知某月月初在产品成本加本月在产品成本资料为:直接材料项目112万元，其他项目180万元;经测定该月月末资料为:完工产品200件，在产品100件，材料在生产时陆续投入，在产品平均加工工时进度为50%，投料进度为80%，该企业完工产品定额资料如下:单位材料成本20元/件单位工时10小时/件。则直接材料分配率为( )。 32 A.4000 B3733.33 C.200 标记 D.186.67
  答：采用约当产量比例法在月末分配完工产品和在产品成本，需要根据原材料、工资及福利费和制造费用等成本项目分别进行计算。 已知直接材料项目112万元和其他项目180万元，需要将其他项目转化为直接材料项目。 已知完工产品200件，在产品100件，材料在生产时陆续投入，在产品平均加工工时进度为50%，投料进度为80%。 根据约当产量比例法，计算直接材料的分配率： 直接材料分配率为：(112%2B180)/(300)×0.8×0.5=0.38933333333333336 答案为：D.186.67
• 4 社会团体报个税怎么报，报法人的吗
  答：请问是工资的吗？哦哦
• 5 员工预支租房费用，要怎么做会计分录
  答：借：其他应收款 贷：银行存款
• 6 小规模公司开业三年了，就法人一个人，可以不做工资？
  答：您好，不可以的，就算是0申报也要得要操作
• 7 我公司借出款项，收到利息，都需要缴纳什么税款，怎么计算
  答：你好，这个涉及到增值税和附加税
• 8 老师，私立学校的一些后勤用品是记管理费还是业务活动成本，这个有要求吗
  答：你好，这个并没有详细的要求
• 9 购买的土地，用来建厂房！请问一下，土地是单独计价还是一并计入固定资产
  答：购买的土地用于自行建造厂房时，土地使用权是作为无形资产核算的，并不计入固定资产。 土地使用权作为无形资产进行核算和摊销，在土地用于自行开发建造厂房等地上建筑物时，土地使用权的账面价值不与地上建筑物合并计算其成本，而是仍作为无形资产进行核算和摊销
• 10 请问残保金工资申报含解除劳动合同补偿金和生育津贴吗？
  答：不含 劳动和社会保障部 社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号） 第四条 根据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除： （一）根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建设和技术改进以及支付给与运动员在重大体育比赛中的重奖。 （二）有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴（即托儿补助）、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、鲜血员营养补助及其他保险福利费。 （三）劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五种工种所享受的有劳动保护费开支的保健食品待遇。 （四）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。 （五）支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。 （六）出差补助、误餐补助。指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分；因实行住宿费包干，实际支出费用低于标准的差价归己部分。 （七）对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。 （八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。 （九）职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。 （十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。 （十一）劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。 （十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。 （十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。 （十四）调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。 （十五）由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。 （十六）支付给从保安公司招用的人员的补贴。 （十七）按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分。