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老师,现新劳动法规定还有沒有试用期,试用期给员工买社保不呢?

314 2020-09-17 13:04
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老师解答
2020-09-17 13:06

同学您好,试用期还是有的,需要按具体的合同期限约定不同的试用期,试用期是应该给员工交社保的

相关问题讨论
你好,试用期应该按试用期工资缴纳。
2021-09-13
您好,试用期要报个税和社保医保,有些公司确实不按规定,这也没有办法,有些地方社保这块管理就不严格
2023-08-31
同学你好 对的 按工资申报
2023-05-08
你好,试用期也需要按规定缴纳社保的
2017-04-07
你好 试用期间辞职需要提前三天
2023-05-27
你好,可以在一家签定劳动合同,如果双方公司同意也可以在两家工作,按保险法规定,员工自入职之日起当月交纳社保。2个月后交社保是违法的建议按规定给员工交社保。
2022-02-13
这个是选择BC选择的; 你参考下   
2022-12-01
按劳动法规定在试用期也是需要给员工缴纳社保的,否则员工离职有劳动仲裁的风险。如果试用期不缴,只计提,离职后不需要补缴,可以再冲销计提
2019-01-29
B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C、试用期包含在劳动合同期限内
2022-12-01
你好!是的。这种是违反劳动法。
2020-08-24
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