老师有没有以前的年终计算税率表啊

追问： 现在要补交17年发的16年年终奖和18年发放17年终奖 以前的那个税率表

回答： 年度奖金的个人所得税应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率【按（（年奖金-（3500-月工资-社险房金））/12的数额选择】－速算扣除数【按（（年奖金-（3500-月工资-社险房金））/12的数额选择】

追问： 等于以前年终奖是和工资一起核算的

回答： 不是 ，这个我记得也是分开申报的，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： 　　(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 　　如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 　　(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 　　1．如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 　　应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数 　　2．如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 　　应纳税额＝(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数 　　三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。 　　四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。 　　五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

追问： 好的 谢谢老师

回答： 好的，我先回复别的学员了

追问： 比如说补58000 58000/12=4833.33 税率在20% 那就是交58000*20%-555=11045

追问： 老师是这样算吗

回答： 应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数 （（年奖金-（3500-月工资-社险房金））/12的数额选择你这个算出来是多少？？）是你说这个就是对的，

追问： 等于我是按照全年一次年终奖来算 没有扣除月工资和五险一金

回答： 这个税率是根据这个（年奖金-（3500-月工资-社险房金））/12算出来的，

回答： 2．如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 　　应纳税额＝(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数

回答： 需要看工资这个多少，这个

追问： 您的意思还要把16年的1-12月份工资加进来算是吗

回答： 雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额 只看这个工资是不是小于这个3500%2B社险房金还是大于3500%2B社险房金

追问： 要大于 但每个月的个税都交了

回答： 应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数 那是这样

追问： 好的 谢谢老师

回答： 好的，我先回复别的学员了