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老师好!问一下,就是计提工资时,为什么只是计提应发工资工资部分?不计提后面社保扣款和个人所得税扣款,实发工资也不管?没有明白。

436 2020-10-06 15:24
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老师解答
2020-10-06 15:25

你好,应发工资就是公司该承担的费用,实发是扣了个人部分的钱

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你好 1.是的 计提公司承担的部分社保金额 这个员工支付的需要走应付职工薪酬科目来做 2. 计提工会经费是按应发工资来算 3.个税不需要计提发放的时候贷方做应交税费-应交个人所得税即可
2018-12-19
同学,你好。假设这个人是管理人员。借管理费用。贷应付职工薪酬。工资。 借应付职工薪酬工资。 贷银行存款。 应交税费,应交个人所得税
2020-12-09
你好!一般是先计提工资,计提完了工资,计提社保这个时候就要计提个人社保部分,最后计提个人所得税
2019-09-05
个人部分少扣了,直接挂借方的其他应收款——XX个人,在后期扣回。
2021-08-10
借方是管理费用100的
2023-12-08
你好,计提时,借管费费用--工资1200,贷应付职工薪酬--工资1200,发放时,借应付职工薪酬--工资1200,贷银行存款800,其他应付款--个人社保费100,其他应付款--其他扣款100,应交税费--应交个人所得税200
2019-04-12
是计提应收工资金额的
2022-08-10
你好 按你们应发工资来计提的 。 是的
2020-06-12
你好你好  企业所得税汇算清缴,残疾人工资加计扣除,是按应发工资。比如说一个人工资是3800,个人承担社保扣除200,个人所得税扣除10,实际发放工资3590,是按3800进行加计扣除
2023-11-15
月末计提当月的就可以 企业负担的需要分开的,个人负担的在工资里面 计提的工资包含个人负担的社保
2022-02-05
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