生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。 部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。 《上海女职工劳动保护办法》的规定,女职工在产假期间的工资照发。按本规定享受的产前假和哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待。 扩展资料 我国《劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 我国《女职工劳动保护规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 也可以咨询当地劳动局,各地还是有差异的。
追问: 婚假病假怎么算呢
回答: 我国2020年最新的婚假政策中,全国的法定婚假都是三天。但是因为地区政策的不同,有不同的规定。大部分地区都取消了晚婚假,婚假一律只有三天。不过国家还是鼓励晚婚晚育,所以晚婚的话有一些福利政策。 想要请婚假,需要满足一定的条件。首先,两人是按照国家法定结婚年龄(女20周岁、男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄的新人,即男性年满25周岁,女性年满23周岁,部分地区都取消了晚婚假,婚假一律只有三天。不过国家还是鼓励晚婚晚育,所以晚婚的话有一些福利政策。其次,不管是二婚还是初婚,都是可以请婚假的。婚假必须一次性休完,不可以分开休。 在请婚假期间,工资是照发的,也就是我们所说的带薪休假。如果是在国企或者国家机关工作,还会有额外的晚婚假奖励。婚假一般是三天,如果结婚双方不在一个地方,还有额外的路程假,路程假期间工资也是照发。 2020年晚婚假如下: 1、广东婚假:法定婚假3天,晚婚假已取消 2、四川婚假:法定婚假3天,晚婚假已取消 3、浙江婚假:法定婚假3天,晚婚假已取消 4、北京婚假:法定婚假3天,晚婚假已取消 5、上海婚假:法定婚假3天,晚婚假已取消 6、陕西婚假:法定婚假3天+晚婚假20天=23天 7、新疆婚假:法定婚假3天+晚婚假20天=23天 8、云南婚假:法定婚假3天+晚婚假15天=18天 9、吉林婚假:法定婚假3天+晚婚假12天=15天 10、江苏婚假:法定婚假3天+晚婚假10天=13天 11、中国人民解放军:婚假3天+晚婚假7天= 10天
追问: 好的谢谢
回答: 不客气欢迎下次提问满意请好评谢谢