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建筑劳务公司发给民工工资开的建筑服务的票,然后还需要给民工代缴个税吗?都是临时请的不固定人数

513 2020-10-15 14:38
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老师解答
2020-10-15 14:38

同学你好 还是需要的哦

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同学你好 总包代付工资对吧
2022-02-17
1,建筑劳务税率9% 特殊的要求,没有这个劳务分包的话,你主要是在几岁的时候可以享受相关的简易计税和预缴纳时候的那个差额计税。 2,那你这边签合同的话,尽量是签那个劳务合同,而不是签那个劳动合同。 3,可以这个样子处理的呀,但是你这边还是需要代扣代缴相关的个人所得税。 4,正常的代扣代缴相关的个人所得税,不存在相关的一个风险的问题。
2021-04-30
你好,需要按劳务报酬给农民工申报个人所得税的
2020-03-19
正规的处理是需要劳务费发票的,但是如果当地税局认可计入工资表的形式的话,那就不需要劳务费发票了。
2018-10-15
劳务公司给建筑公司提供劳务合同,农民工工资表和银行发工资回单,个人身份证和银行卡
2019-01-16
可以的,出委托书就可以的,对方委托你们发工资
2024-03-06
你好,首先建筑劳务公司不是劳务派遣公司,因此根据它是一般纳税人还是小规模来判断税率,另外还有一个影响因素就是这公司跟你们签订的是清包工劳务合同还是什么,清包工的合同3%税率(一般人与小规模都是),非清包工小规模是3%,一般人是9%,其次不交社保需要准备签订劳务合同不是劳动合同,才能满足不交社保的条件(目前各地政策不一需要咨询税务局与人社局为好),合同里面签订是按次给与工资,文本在网上百度即可;再次,不建议工资发给班主,这样容易造成班主被税务稽查个税,如果涉及到班主利润方面建议让班主找税务局代开发票或者成立个体工商户与劳务公司签订合同(个体户不超120万税收政策比较优惠);最后这种方式有较好的避险能力,如果可以的话能申请核定征收最好,退而求其次可以多注册几家或者是注册个体工商户。
2020-11-27
您好,建筑劳务公司开专票开工程类发票是10个点,如果有劳务派遣业务可以开劳务费发票6个点。按照你描述的情况,劳务分包合同要注意分包劳务的合法性,不能是违法分包,你分包的只能是劳务部分,相当于是劳务派遣公司派遣的劳务。2、如果建筑劳务公司管理里面的临时工一样需要考虑社保问题。3、劳务公司的临时工签订合同,正常工资成本入账。4、这种形式可以操作,税务风险只要不偷税漏税就可以
2018-11-28
你好同学,这个要交的(他有农保卡就填 他们农保卡)然后必须报税(可以不交,报0)
2019-10-17
您好 开具发票 借 应收账款 贷 主营业务收入 贷 应交税费-应交增值税-销项税额 总包工资专户发放工资 借 应付职工薪酬 贷 应收账款 打款到劳务公司 借 银行存款 贷 应收账款
2021-07-02
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