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老师你好,计提应付职工薪酬-医保, 我应该按统筹金335.84计提还是按单位缴纳396.90计提?

306 2020-10-18 10:01
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老师解答
2020-10-18 10:02

同学,你好,单位医保是396.9元

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流程是这样的 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)  贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2021-06-05
你好,按照应付工资来计提,你计提的这个分录是不是做反了?
2023-02-24
你好,缴纳工会经费按照应发工资来缴纳。
2022-10-24
学员你好,因为计提工资也是按照应发工资计提的
2022-10-24
你好 1. 计提是只计提单位部分的社保 。个人社保挂其他应收款或者其他应付款 2.挂靠到公司是什么情况 。 是公司以外员工吗
2020-05-04
你好: 没问题,除了没有扣个税。
2020-11-30
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2022-02-22
是的,你写的分录是对的是的。
2021-01-14
你好,不需要,明细科目直接写社保就行了
2021-09-13
你好,医保 单位承担部分是需要先做计提分录的
2020-06-23
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